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¿Qué aportan las mujeres?

En la Encuesta de Población Activa de 2007 nos indica que tres cuartas partes del colectivo de directivos (74%) lo forman hombres, y esta proporción es aún más desequilibrada en los comités de dirección donde sólo hay 15 mujeres por cada 85 hombres.

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ONU MUJERES – Consultorías

Para su información y difusión se les hace llegar información de varias consultorías: ONU Mujeres: Diseño, desarrollo y coordinación de estrategia de fortalecimiento de capacidades en participación política de las mujeres a nivel local y políticas locales para la igualdad ONU Mujeres: Estudio de la participación y representación política de las mujeres desde la diversidad […]

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Gestionando un programa de diversidad

Una estrategia para disminuir las barreras corporativas para las mujeres Algunas empresas en Latinoamérica han empezado a considerar más seriamente los esfuerzos para retener a sus empleadas, pero aún son muy pocas.

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'50-30-10' El difícil camino hacia la cima

Las mujeres representan el 50% del estudiantado universitario; sin embargo, sólo el 30% llega a mandos medios y apenas el 10% a puestos directivos. Incluso en el siglo XXI, el lugar de las mujeres en las corporaciones aún es tema de discusión. La problemática es tan vasta que se eligió la franja de las altas […]

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La UE adopta un nuevo Pacto por la Igualdad de Género

Los ministros de Asuntos Sociales de la Unión Europea han adoptado un nuevo Pacto por la Igualdad de Género para el periodo 2011-2020, cuya principal novedad es que incluye medidas para combatir la violencia ejercida contra las mujeres impulsadas especialmente por España.

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