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| www.wim-network.org
-----------------------------Permitida
la reproducción total o parcial citando la
referencia de autor/a y fuente |
| EDITORIAL |
¡UN NUEVO 8 DE MARZO JUNTAS!
*Por Lidia Heller - ARGENTINA
Desde nuestra experiencia colectiva de
trabajo en red, queremos hoy saludar a
todas las mujeres en este día en
que conmemoramos luchas pasadas y que
hoy adquieren nuevos sentidos y significados.
Iniciamos este camino de intercambio
de diálogo a través del
Newsletter hace ya 7 años, un 8
de Marzo y hoy más que
nunca deseamos continuar unidas en la
solidaridad y la necesidad que este aporte
contribuya a abrir nuevas ventanas y oportunidades
a muchas mujeres que
luchan y sueñan con desarrollar
sus talentos y habilidades en un mundo
más equitativo.
Para nuestras compañeras
chilenas y para todas las mujeres
y varones de Chile que enfrentan hoy difíciles
momentos, va nuestro deseo de que puedan
salir adelante en el menor tiempo posible,
como ya lo han demostrado en otras oportunidades.
Nuestra red, está junto a ustedes
para lo que consideren necesa-
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| NOTA
1 |
LOS ASUNTOS DE LAS MUJERES ESTÁN
DE MODA, PERO QUEDAN EN DISCURSOS
*Fuente: Mujeres News/Semlac
La capital dominicana acogió
la XXVIII Reunión Plenaria de la
COPPPAL, reunión conmemorativa por
los 30 años de la Conferencia Permanente
de Partidos Políticos de América
Latina y el Caribe, (COPPPAL), entidad que
reúne a 58 partidos políticos
de 28 países del continente. Definida
como de "izquierda democrática
avanzada" y con muchos matices, la
COPPPAL prestó atención en
este encuentro a los segmentos que con más
pujanza emergen en la realidad de la región:
la juventud y las mujeres. Para Laisy Morieri,
quien acaba de ser elegida Secretaria del
Mecanismo Permanente de la Mujer de la COPPPAL,
"en muchos sitios se habla de las mujeres
porque es cosa moderna. Es un tema de moda.
Pero no hay nada detrás de los discursos,
sólo discursos".
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| OPINION
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EL NEOMACHISMO
Por Amparo Rubiales
*Fuente: El país.com
Nunca pensamos que cuando
nuestra democracia se fundamentó,
entre otros principios, en la libertad y
la igualdad, nos iba a ser más difícil
hacer a esta última efectiva y, sin
embargo, el miedo a la libertad del que
escribió Erich Frömm no era
nada comparado con el miedo a la igualdad,
más generalizado y resistente. Los
que defendían "los valores"
de la sociedad patriarcal, aunque lo razonaran
de muy diversas maneras, eran calificados
de machistas. Empezaron a estar mal considerados
y fueron disminuyendo "de boquilla"
los que así se denominaban; pero
cuando la igualdad se va haciendo más
plena comienzan a formular nuevos argumentos
que, supuestamente, no la cuestionan, pero
sí su forma de ejercicio, con ideas
que, en ocasiones, llegan a parecer incluso
"razonables". Parecen distintas
de las de siempre aunque, en el fondo, desean
lo mismo: la subordinación de las
mujeres...
Los neomachistas equiparan el feminismo
con el machismo, tratando de crear confusión
en algo que no puede tenerlo, porque pretenden
cosas opuestas: éste la primacía
del varón y aquél la igualdad
entre mujeres y hombres.
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| NOTA
2 |
LAS VIOLACIONES VOLVIERON A HAITÍ
Por Sarah Babiker
*Fuente: Artemisa Noticias
Una semana después
del brutal terremoto que asoló Haití,
el pequeño país presenta una
situación que conmueve y preocupa.
El desastre se ha ensañado con uno
de los estados más pobres del mundo,
en el puesto 154 del índice de desarrollo
humano, el último en el continente
americano. Volvió una práctica
enraizada en la cultura del país:
la violación a mujeres. Allí
el 80% de la población sobrevivía
antes del terremoto en la indigencia, el
60% carecía de trabajo, y la esperanza
de vida apenas superaba los 50 años.
La tasa de mortalidad infantil era del 80.
Sin agua potable y con desnutrición
crónica Haití ostentaba otro
record negativo: tenía la más
alta tasa de mortalidad materna en la región,
670 muertes por cada 100 mil nacidos vivos.
La ausencia de seguridad no solo afecta
a la efectividad del reparto de toneladas
de comida, agua potable y medicamentos,
si no que repercuten en todos los ámbitos
sobre la población, sobretodo en
su sector más vulnerable, las mujeres
y las niñas. En Haití las
agresiones sexuales contra ellas ya causaban
preocupación antes del terremoto.
Los miles de presos que éste ha liberado
de sus prisiones, derrumbándolas,
se han hecho con armas y han vuelto a las
calles (...).
Las organizaciones de mujeres han manifestado
su pesar por la desaparición en el
terremoto de dos activistas que lucharon
por la igualdad de las mujeres haitianas
y el fin de la violencia ejercida contra
ellas, Myriam Merlet ("The
More People Dream,")
y Magalie Marcellín.
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| NOTA
3 |
ESTUDIOS HOMBRES Y MUJERES: LAS
MUJERES EXITOSAS TIENEN NIVELES ALTOS DE
TESTOSTERONA
Fuente: BBC
Durante mucho tiempo se ha vinculado a la
testosterona -la hormona sexual masculina-
con la competitividad, la agresión
y el dominio, características a su
vez asociadas al género masculino.
Ahora, por primera vez, un estudio sugiere
que las mujeres más exitosas y las
que están más dispuestas a
tomar riesgos tienen niveles más
altos de la hormona testosterona. La investigación,
que fue llevada a cabo con estudiantes de
negocios, concluye que es la biología
-y no los factores sociales- la que dicta
las diferencias en los géneros a
la hora de atreverse a tomar un riesgo financiero
y de elegir una carrera.
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| DATOS
INTERESANTES |
CHILE - AYUDA POR TERREMOTO
Por si a alguna le interesa contribuir:
web.
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'Nombra.en.Red': Diccionario para
un uso no sexista del lenguaje
El Instituto de la Mujer ofrece
acceso gratuito en su web al programa
"Nombra en Red" que se
instala en el ordenador como cualquier diccionario
electrónico y que permite consultar
las dudas para evitar utilizar lenguaje
sexista en tus textos. BAJAR.
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La BBC pondrá a presentadoras
de más de 50 años
*Fuente: Prensa.com
La BBC intentará desmentir
a quienes la acusan de discriminar a las
mujeres maduras, y pondrá frente
a las cámaras a presentadoras que
han cumplido ya los cincuenta. J. Somervillke,
de 62 años; F. Armstrong, de 53;
y Z. Badawi, de 50, van a firmar contratos
muy lucrativos con la emisora pública.
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La ONU intensifica el proceso
de creación de la nueva agencia de
género
*Fuente: Sin género de
dudas
La Directora Ejecutiva del UNIFEM, Inés
Alberdi, está participando de la
elaboración de una propuesta global
de la ONU para la nueva agencia de género.
La unificación de las cuatro estructuras
de género de las Naciones Unidas
– UNIFEM, OSAGI (Oficina de la Asesora
Especial del Secretario General para Asuntos
de Género), DAW (División
de las Naciones Unidas para el Avance de
las Mujeres) e INSTRAW (Instituto Internacional
de Investigación y Entrenamiento
para el Avance de las Mujeres) – ha
sido decidida en la 63ª Asamblea General
de la ONU. La nueva agencia tiene la colaboración
del PNUD (Programa de las Naciones Unidas
para el Desarrollo) y del UNFPA (Fondo de
Población de las Naciones Unidas).
Con orientaciones destinadas a las oficinas
regionales y subregionales del UNIFEM.
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Margot Wallström será
la nueva delegada de la ONU contra la violencia
sexual
*Fuente: AmecoPress
Wallström ocupaba la vicepresidencia
de la Comisión Europea. Desde su
nuevo cargo en las Naciones Unidas, Wallström
dirigirá y coordinará el trabajo
de la organización en la lucha y
la prevención de la violencia sexual
contra niñas y mujeres, que hoy en
día sigue utilizándose en
países en conflicto como arma de
guerra y de sumisión. La política
sueca llevaba desde 1999 trabajando en la
Comisión Europea. En 2004 pasó
a ser además la encargada de Relaciones
Institucionales y Comunicación. Antes,
fue miembro del gobierno en su país
dentro del grupo socialdemócrata.
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BOLIVIA - Participación
de las Mujeres
*Fuente: ACOBOL
Muy buenas noticias en Bolivia
por la participación de las mujeres
en los espacios de poder de decisión.
Por primera vez en la historia hay un gabinete
ministerial con 10 ministras y 10 ministros
cumpliendo la constitución del estado
del 50% de equidad de género. La
presidenta de la cámara de senadores
es una mujer Ana Maria Campero,
y la Dra. Ana Maria Encina,
Presidenta Nacional de ACOBOL, ha sido nombrada
Alcaldesa de Santa Cruz.
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CHILE - Ya rige la Ley de igualdad
salarial entre hombres y mujeres
*Fuente: ComunicaRSE
A partir del 19/12/2009 comenzó
a regir la Ley N°20.348, que modifica
el Código del Trabajo con el objeto
de resguardar el derecho a la igualdad en
las remuneraciones entre hombres y mujeres
que desempeñan una misma función.
De esta forma, se igualan las oportunidades
y condiciones de trabajo entre los géneros
y se establece una igualdad de remuneraciones
entre quienes presten el mismo trabajo,
no siendo consideradas arbitrarias las diferencias
objetivas en las remuneraciones que se funden
entre otras razones en las capacidades,
calificaciones, idoneidad, responsabilidad
o productividad.
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| EMPRENDIMIENTOS |
"La
persona que realmente quiere hacer algo, siempre
encuentra la manera.
Los demás apenas si encuentran excusas."
Les
proponemos utilizar este espacio para compartir
experiencias de emprendimientos de cada una
de las integrantes de la Red. Esperamos sus
historias a:contactenos@wim-network.org
¡¡¡GRACIAS!!! .
EMPRENDIMIENTOS
"ARTE Y VIOLENCIA
DE GÉNERO"
Contacto: Josefina Dao
Historia: Somos un
Grupo de Mujeres que trabajamos a través
de diferentes canales de comunicación
como la literatura y el arte desde una perspectiva
de género. Nuestro objetivo es la toma
de conciencia por parte de los agentes involucrados
en este problema social. Hacer visible la
violencia doméstica derribando el velo
de privacidad que cubre este flagelo. Orientando
su reconocimiento desde las imágenes
y las palabras; con el fin de ayudar a la
mujer abusada a romper el silencio desde su
íntima convicción.
E-mail: josinca@yahoo.es
Blog principal: www.arteyviolenciadegenero.blogspot.com
Blog Arte: http://recintos-arte.blogspot.com
/ http://umbrales-arte.blogspot.com
LINK a todos
los EMPRENDIMIENTOS
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BECAS,
CONCURSOS, CONVOCATORIAS, SEMINARIOS, CURSOS, LIBROS
y FOROS |
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| BECAS,
SUBSIDIOS, CONCURSOS, PREMIOS y
CONVOCATORIAS |
BECAS BID-JAPÓN
DE ESTUDIOS DE POSTGRADO PARA LATINOAMERICANAS/OS
BECAS DE POSTGRADO. Dirigidas a
titulados universitarios que estén
interesados en realizar estudios de postgrado
en alguna de las universidades de Japón.
La duración es de 1 año y el
plazo para presentar las solicitudes varía
en función del programa académico
de la universidad elegida. Convocatoria.
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BECAS LONDRES Hansard
Research Scholars Programme
The Hansard Research Scholars Programme
es una oportunidad para graduados y profesionales
que deseen profundizar sus estudios en un
área específica de interés
político y realizar simultáneamente
una pasantía de alto nivel en el ámbito
de la política británica. Cierre:
1 de junio de 2010. Las/os
seleccionadas/os estudiarán la política
británica en la London School of Economics,
realizarán seminarios con políticos
y pasantes en una organización que
se corresponda con sus intereses de investigación
- ya sea en una ONG, un departamento gubernamental,
el Parlamento del Reino Unido, etc. El programa
de investigación tiene una duración
de 12 semanas (11 semanas en verano) y es
de tiempo completo (dividido en partes iguales
entre estudio y prácticas). Se proveerá
de alojamiento en apartamentos en el centro
de Londres. |
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BECAS ATLAS SERVICE
CORPS
Atlas Corps selecciona líderes
profesionales del sector social, para el programa
de becas de alto nivel. Este programa cubre
los gastos de manutención mensual,
seguro médico y jornadas de entrenamiento.
Los requisitos básicos para participar
son los siguientes: Tener 3 o más años
de experiencia en el sector social, título
universitario, hablar ingles con fluidez y
comprometerse a regresar a su país
de origen a trabajar en el sector social por
un año más. Las/os elegidas/os
trabajarán en organizaciones en Estados
Unidos tales como: Ashoka, Asian American
LEAD, CentroNía, Grameen Foundation,
y Population Action Internacional. Cierre:
15 de Abril y 15
de Octubre. formularios
para aplicar. |
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BECAS DE MOVILIDAD
PARA LATINOAMERICANAS/OS
Movilidad entre Universidades Andaluzas
y Latinoamérica 2010. La Asociación
Universitaria Iberoamericano de Postgrado
(AUIP) organiza un programa que financia 140
becas de movilidad internacional entre universidades
andaluzas y latinoamericanas asociadas a la
AUIP. La finalidad fundamental de estas becas
es la de fomentar todas aquellas propuestas
que ayuden a la cooperación universitaria
iberoamericana en el postgrado y faciliten
el establecimiento real de un "espacio
iberoamericano de educación superior"
con una importante presencia de las universidades
andaluzas. Podrán participar profesoras/es
e investigadoras/es; gestoras/es de programas
de postgrado y doctorado y estudiantes de
postgrado y doctorado. Cierre: 30
de septiembre de 2010. Convocatoria.
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ECUADOR y COSTA
RICA - Invitación a capacitación
Ruta de Aprendizaje “Fortaleciendo la
participación y la incidencia política
de las mujeres autoridades electas de gobiernos
locales de las regiones Andina y Centroamérica”
El Instituto Internacional de las
Naciones Unidas para la Promoción y
Capacitación de la Mujer, UN-INSTRAW
y la Corporación PROCASUR, con apoyo
de AECID, le invitan a participar de la Ruta
de Aprendizaje “Fortaleciendo la participación
y la incidencia política de las mujeres
autoridades electas de gobiernos locales de
las regiones Andina y Centroamérica”.
Fecha: Entre 11 y 18 de abril
de 2010, en Ecuador y Costa Rica. Cierre:
15 de Marzo. Formularios.
Los Formularios deben ser remitidos a rborquez@procasur.org
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PREMIO POR LOS
DERECHOS HUMANOS DE LAS MUJERES en América
Latina
La Articulación Regional Feminista
por los Derechos Humanos y la Justicia de
Género convoca a las organizaciones
de la sociedad civil de Argentina, Bolivia,
Colombia, Chile, Ecuador, Guatemala y Perú
a postular a mujeres activistas y con trayectoria
en la lucha por los derechos de las mujeres,
al Premio por los Derechos Humanos de las
Mujeres. Pueden ser postuladas mujeres de
todos los países de América
Latina, sin discriminación alguna,
que trabajen en organizaciones no gubernamentales
del ámbito nacional, regional e internacional
o en organizaciones sociales y de base, que
realicen o hayan realizado un aporte sustantivo
al reconocimiento, promoción y defensa
de los derechos humanos de las mujeres. Postulaciones
y formularios. Cierre: 10 de marzo
del 2010 a
prensa@humanas.cl |
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CONVOCATORIA PARA
LA PRESENTACION DE CASOS- INVENTARIO MUNDIAL
DE INICIATIVAS DE CAMBIO SOCIAL LIDERADAS
POR MUJERES
The International Secretariat for
Human Development (ISHD), York University,
Toronto, Canada en colaboración con
el Centro Boliviano de Estudios Multidisciplinarios
(CEBEM) La Paz, Bolivia invitan a la presentación
de casos para un inventario mundial de iniciativas
de cambio social lideradas por mujeres. Este
proyecto es financiado por el International
Development Research Centre (IDRC), Canada.
ISHD
York University
y CEBEM
están colaborando en un proyecto sobre
“Iniciativas de Cambio Social Lideradas
por Mujeres". El propósito del
proyecto es crear un inventario de tales iniciativas
provenientes de diferentes partes del mundo.
Se invita a investigadores, organizaciones,
ONGs, redes, programas y proyectos para que
contribuyan a este inventario. Las presentaciones
serán revisadas por un comité
e incluidas en el sito del proyecto en la
Internet.
Versión preliminar. El propósito
de este inventario es contribuir a la amplia
diseminación de experiencias de desarrollo
lideradas por mujeres e integrarlas dentro
del desarrollo de curriculum, la investigación,
la práctica y el asesoramiento a políticas.
a: Marzo 31, 2010. Cierre: 31 de Marzo
2010. Contacto: Irma Molina, genderp@yorku.ca
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CONVOCATORIA -
19ª Conferencia Anual de IAFFE "
Crisis Económica Global y Revisión
Feminista del Debate Sobre el Desarrollo"
IAFFE (Asociación Internacional
de Economía Feminista) llama a presentar
propuestas de ponencias individuales y paneles
en temas relacionados a la economía
feminista y de género para su 19ª
Conferencia Anual a realizarse en Buenos Aires,
Argentina, 22 al 24 de julio de 2010.
Facultad de Ciencias Económicas, Universidad
de Buenos Aires. Existe un número limitado
de becas de viaje. Se aceptan ponencias en
español – Las mismas deberán
contener título y resumen en inglés.
Más información.
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CONVOCATORIA - Campus de Excelencia
y Ashoka Changemakers
Se busca identificar soluciones innovadoras
que ayuden a frenar el abuso sexual, físico,
psicológico y emocional de las mujeres
y evitar que se repita en el futuro. Ayúdanos
a actuar contra la violencia de género,
creando conciencia y tomando medidas para
prevenirla. Presentá tu proyecto
aquí. Cierre: 3 de marzo
de 2010. Premio de 5000 Dólares
para tu proyecto, y participar del evento
del Campus de Excelencia 2010 en España.
¡Vota por las ideas más innovadoras!
Y Contribuye con tus comentarios a este
debate online sobre el abuso sexual, físico
y emocional contra la mujer. Informes: changemakersla@ashoka.org
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CONVOCATORIA
para Proyecto Desarrollo de Capacidades para
la Gestión Sustentable de Recursos
El proyecto Desarrollo de Capacidades
para la Gestión Sustentable de Recursos
(GESRE) está siendo implementado por
el Programa de Naciones Unidas para el Medio
Ambiente (PNUMA), con el apoyo de la División
de Naciones Unidas de Asuntos Económicos
y Sociales (UNDESA) y la Comisión Económica
para América Latina y el Caribe (CEPAL).Cierre:
15 de marzo de 2010. El objetivo
principal es contribuir a la identificación
de las necesidades de la región de
América Latina y el Caribe (ALC) y
mejorar la coordinación y la comprensión
de la gestión sustentable de los recursos
materiales entre los partes interesadas y
afectadas en los países de Latino América
y del Caribe.
Inscripción. Informes: sonia.valdivia@unep.org
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MÉXICO-Curso de Verano del
PIEM 2010
El Colegio de México es una institución
pública de educación superior
dedicada a la investigación y a la
enseñanza en ciencias sociales y
humanidades. En el año 1983 fundó
el Programa Interdisciplinario de Estudios
de la Mujer (PIEM), pionero en los estudios
de género, y organiza cada año
un curso de verano en estudios de género
-espacio dinámico y vivo- con la
finalidad de responder a una demanda que
se manifiesta tanto en el ámbito
nacional como en el internacional. Para
quienes estan relacionadas/os con una institución
académica de investigación,
difusión, docencia y/o con alguna,
asociación o centro que requiera
del trabajo con enfoque de género.
Solicitud de inscripción
completa. Programa
completo. Informes: cverpiem@colmex.mx.
Cierre: 26 de Abril.
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PREMIO Fundación
Grupo Vidanta - 'Contribuciones
a la reducción de la desigualdad y
la pobreza en América Latina y el Caribe'
La Fundación Grupo Vidanta, con la
colaboración de la OEA y la SEGIB,
convoca a presentar candidaturas a la primera
edición del Premio Fundación
Grupo Vidanta. El premio busca reconocer y
apoyar trabajos sobresalientes que se realizan
en América Latina y el Caribe para
reducir la pobreza y la desigualdad y combatir
la discriminación. Las nominaciones
deberán ser enviadas a: premio@fundaciongrupovidanta.com
y tendrán que seguir las pautas establecidas
en el formulario de las bases. Cierre: 31
de marzo del 2010.
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PREMIO por los
Derechos Humanos de las Mujeres en América
Latina
La Articulación Regional Feminista
por los Derechos Humanos y la Justicia de
Género convoca a las organizaciones
de la sociedad civil de Argentina, Bolivia,
Colombia, Chile, Ecuador, Guatemala y Perú
a postular a mujeres activistas y con trayectoria
en la lucha por los derechos de las mujeres,
al Premio por los Derechos Humanos de las
Mujeres en América Latina. Pueden ser
postuladas mujeres de todos los países
de América Latina, que trabajen en
organizaciones no gubernamentales del ámbito
nacional, regional e internacional o en organizaciones
sociales y de base, que realicen o hayan realizado
un aporte sustantivo al reconocimiento, promoción
y defensa de los derechos humanos de las mujeres.
Bases
y condiciones. Cierre: 10 de marzo
del 2010. Informes: prensa@humanas.cl
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PREMIO Género
y Justicia al descubierto
Postulaciones hasta: 15 de
Marzo. Cualquier persona podrá
postular pronunciamientos o decisiones hechos
en inglés o en español por cualquier
juzgado, corte, comité, cuerpo administrativo,
fiscalía, procuraduría, defensoría
pública, defensoría del pueblo,
miembros de comités de las Naciones
Unidas, magistrados/as o miembros de juntas
de asilo, que hayan tenido un efecto positivo
o negativo sobre la equidad de género,
incluyendo aquellos relacionados con derechos
sexuales y reproductivos, violencia de género
o discriminación por género.
Registro
de postulaciones. Informes: aldescubierto@womenslinkworldwide.org |
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CONCURSO Challenge
Mujeres de Negocios
El Challenge Mujeres de Negocios
es un concurso de planes de negocios para
las mujeres emprendedoras de África,
America Latina y Asia. Este concurso es auspiciado
por BiD Network, quien cuenta con la participación
de miles de empresarios, expertos, e inversionistas
de todas partes del mundo con el objetivo
de estimular el emprendimiento y el crecimiento
económico en mercados emergentes. Informes.
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FONDO para Las
Américas-ARGENTINA
El Fondo para las Américas,
en cuya administración participa la
secretaría de Ambiente y Desarrollo
Sustentable de la Nación, anunció
el lanzamiento de la X convocatoria para la
presentación de proyectos ambientales
y/o ambiente y niñez, destinada a entidades
de la sociedad civil que serán financiadas
con créditos no reembolsables de hasta
$ 300.000 para su ejecución. Cierre:
16 de marzo de 2010. Los
proyectos deberán trabajar sobre algunas
de las siguientes temáticas: a) Conservación
y manejo de los suelos; b) Conservación
de los recursos hídricos; c) Conservación
de los recursos energéticos; d) Conservación
de la Biodiversidad; e) Calidad del aire;
f) Salud y Ambiente; g) Ambiente y Niñez.
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BÚSQUEDAS
LABORALES
UNIFEM-BSC: un/a consultor/a
Cierre: 25 de Marzo 2010.
El Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas
para la Mujer para la Brasil y Cono Sur
(UNIFEM-BSC), comunica la apertura del proceso
de selección para la contratación
de un/a consultor/a, contrato SSA (Special
Service Agreement), para la evaluación
externa final del Proyecto “Mujeres
por la equidad y la transparencia en Argentina”
(Organizing Women against Corruption in
Argentina), UNDEF-UNIFEM, cuyas características
y requisitos se encuentran en los términos
de referencia adjuntos. Las personas interesadas
en aplicar al puesto deberán enviar:
Carta de motivación, Currículum
Vitae, Propuesta técnica que incluya
matriz de evaluación y propuesta
metodológica para la realización
de la evaluación, Presupuesto global
de la evaluación (archivo por separado)
Cronograma y plan de trabajo. Enviar a:
luciana.brasil@unifem.org
referencia “Evaluación UNDEF”.
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| LIBROS,
ARTÍCULOS y BIBLIOGRAFÍA |
Mujeres
emprendedoras en América Latina y
el Caribe: realidades, obstáculos
y desafíos
Autora: Lidia
Heller
Comisión Económica para América
Latina y el Caribe - CEPAL
Año: 2010
BAJAR
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Problematizando
las relaciones de género en una organización
con políticas de diversidad
Autora: Mariana
Inés Paludi
Universidad del San Andrés - Maestría
en Estudios Organizacionales
Año: 2009
Esta tesis fue distinguida por el jurado
por lo novedoso del tema.
BAJAR
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| SEMINARIOS,
SIMPOSIOS, CONFERENCIAS, FOROS y WORKSHOPS |
INTERNACIONAL - DELNET - Gestión
del Desarrollo Local
Delnet - Desarrollo Local. Centro
Internacional de Formación de la Organización
Internacional del Trabajo (Organismo de las
Naciones Unidas). Curso a distancia en Gestión
del Desarrollo Local. Este curso tiene como
objetivo fortalecer la capacidad de los actores
locales en la formulación, ejecución
de estrategias de desarrollo local. Se trabaja
sobre conceptos y metodologías cuyo
dominio es esencial para garantizar un desarrollo
local sostenible de los territorios. Cierre
de inscripciones: 10 de Marzo de 2010.
Informes: delnet@itcilo.org
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ARGENTINA - II CONGRESO INTERNACIONAL
FEMINISTA
100 años de historia social
y de género de las mujeres.
1910-2010 Balance y porvenir.
Del 19 al 22 de Mayo 2010. Inscripción.
Informes: relaciones@2feminista2010.com.ar
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ARGENTINA - Desayunos Fundación
Mujeres en Igualdad
La Fundación Mujeres En
Igualdad anuncia el calendario 2010
de sus Desayunos “De Representantes
y Representadas”. Los mismos son espacios
para discutir temas relacionados con la
agenda política y otras situaciones
especiales que permitan a las mujeres pensar
y trabajar en forma conjunta e integrada.
19 de marzo-Mar Del Plata; 8 de abril-Buenos
Aires; 22 de abril-Neuquén; 3 de
junio-Jujuy; 26 de junio-Mendoza. Informes:
mujeresenigualdad@infovia.com.ar
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ARGENTINA - CONGRESO INTERNACIONAL:
LAS POLÍTICAS DE GÉNERO EN
PROSPECTIVA
Organiza Flacso Argentina.
Del 10 al 12 de Noviembre 2010.
Informes: congresoareagenero@flacso.org.ar
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COLOMBIA - X
Congreso Mujer Comunal Valle
Cali (Valle del Cauca, Colombia)
del 14 al 17 de Mayo 2010.
La temática del evento estará
centrada en: Medio Ambiente; Violencia Contra
la Mujer y Fortalecimiento Institucional.
El costo de participacion para participantes
internacionales es de U$S 50, que incluyen
alojamiento durante todo el evento y alimentacion.
Informes: Martha Debbie Aguilar xcongresomujercomunalvalle@gmail.com
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CUBA - III Encuentro Internacional
de Mujer, Género y Derecho
La Habana, Cuba. 30 junio al 2 de
julio 2010. Sede: Hotel Nacional.
La Unión Nacional de Juristas de
Cuba y la Federación de Mujeres Cubanas,
convocan a la III Conferencia Internacional
"Mujer, Género y Derecho",
bajo el lema central Impactos de la actual
crisis económica global sobre los
derechos de las mujeres. Informes: generoyderecho@yahoo.es
// unjc@unjc.co.cu
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MÉXICO
- Encuentro Nacional Feminista
Mujeres de diversos estados de la
República convocan a feministas de
todo el país a reunirse los días
27, 28 y 29 de Agosto próximo
en Zacatecas. Blog
en el que se pueden consultar diversos materiales.
Informes: : infoenf2010@gmail.com.
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URUGUAY
- IV Seminario Iberoamericano Mujer y Deporte
Organiza Presidencia de Gobierno.
Del 12 de abril al 16 de abril de 2010 en
CFCE Montevideo. Cierre: 17 de marzo
de 2010. Objetivos: Abordar cuestiones
de relevacia para el desarrollo de buenas
prácticas en todos los ámbitos
de la actividad física y el deporte
desde la perspectiva de género. Destinado
a: Responsables de los Programas de Mujer
y Deporte en los Organismos Gubernamentales
y en cualquier ámbito de competencia
territorial. Profesionales del Sector de la
Actividad Física y Deporte con interés
en formación en la perspectiva de género.
Alojamiento, Manutención y traslados.
Financia AECID para los participantes de países
latinoamericanos. Pasajes Aéreos. Deben
ser cubiertos por el/la participante o por
la institución a la que representa.
Informes: Jesús Maestro i Garcia centrodeformacion@aecidcf.org.uy
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| ENREDADAS |
| Somos
64 socias de 13
países.
Seguimos enREDandonos... |
| NUEVA
SOCIA
Mariana Inés PALUDI
Capital, Argentina.
Es Lic en Administración y tiene un
Master en Estudios Organizacionales de la
universidad de San Andrés.
Es Investigadora y docente universitaria de
grado de la Universidad Nacional de General
Sarmiento.
Soltera.
marupalu@gmail.com
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María Cristina ZANOTTI
Córdoba, Argentina. Es Lic. En Ciencias
Sociales, Políticas y Diplomacia y
tiene una Especialización en Gestión,
Organización y Dirección en
ONGs y Maestría en Investigación
Educativa.
Se desempeña como Coordinadora de los
talleres de la Red Provincial de Formación
Docente de la Biblioteca Popular de Deán
Funes.
cristi_zanotti@hotmail.com
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María Patricia
PÉREZ
Córdoba, Argentina. Es Traductora de
Inglés con Posgrado en RR.HH. Participó
de WIM 2000/Posgrado en RR.HH. Participó
como becaria de WIM 2000.
Se desempeña cmo Gerenta de RR. HH.
Soltera.
perezmapato@gmail.com |
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WEBS
INTERESANTES |
AHIGE (Asociación de Hombres
por la Igualdad de Género)
Si queremos hablar de encontrar nuevos valores
y referentes de masculinidad que estén
basados en la libertad y la igualdad entre
las personas, no podemos dejar de hablar
de patriarcado, de injusticia, de dominación,
de poder, de competitividad, de violencia...
Paradójicamente, el mismo espejo
que utilizábamos para mirarnos a
nosotros como hombres, nos había
devuelto la imagen de la injusticia que
sufren las mujeres. E-mail: hombresigualitarios@ahige.es
Web: www.ahige.org
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| MUJERES
CELEBRANDO NUESTRAS VICTORIAS: |
| "...estas
féminas tienen en común una traición,
una huída y una conquista. Traicionaron las
expectativas que la sociedad depositaba en ellas,
huyeron de sus limitados destinos femeninos y conquistaron
la libertad personal." Rosa Montero |
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MUJERES QUE HACEN HISTORIA:
SILVIA CARRERA CONCEPCIÓN
Panameña. Desde sus 12 años,
se unió a la lucha por que los ngäbe
y buglés tuvieran su propia comarca.
Ahora aspira a ser la primera cacique
mujer que gobierne a este pueblo indígena.
*Fuente: Ellas Virtual
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| La elección
para escoger el nuevo cacique de la comarca Ngäbe
Buglé debe hacerse en la segunda semana de
enero de 2011. Alguien que está a la espera
de este llamado es Silvia Carrera Concepción,
la primera mujer que se atreve a hacerse candidata
a cacique general en la comarca Ngäbe Buglé,
desde su creación en 1997. Con su porte orgulloso,
rompe con el estereotipo de mujer indígena
sumisa. Silvia Carrera Concepción nació,
fue criada y vive en Alto Laguna, en el corregimiento
Cerro Pelado, en el distrito Ñurum de la
comarca Ngäbe Buglé, comarca que tiene
el mayor índice de mortalidad infantil (55.4%)
en el país. A los 12 años se integró
al movimiento que lideraba Camilo Ortega, que luchaba
porque los ngäbe y los buglé tuvieran
su comarca. A sus 13 años alumbró
su primer hijo, Bernardo, y a los 18 años
dio a luz a Sixto. A los 19 años, se separó
de su marido. La resolución de Silvia Carrera
fue trabajar la tierra. Sembraba yuca, ñame,
otoe, arroz, frijoles, maíz, para alimentar
a sus hijos. Y no dejó de militar en el grupo
indígena de Ortega, a sus compromisos ella
cargaba con sus hijos. Para esta madre fue prioridad
enseñarle a sus muchachos que “es importante
luchar por nuestros derechos, pedir que nos respeten”.
En aquellas reuniones, dice, su hijo mayor aprendió
a ser un joven líder. Predicando con el ejemplo.
Viendo la necesidad de sus iguales, decidió
conformar el grupo Organización de mujeres,
en 2001, donde cada una creaba sus artesanías
y luego organizaban una feria para vender los productos.
De cada producto vendido, la creadora podía
quedarse con la tercera parte de la ganancia y el
resto debía ir al fondo común que
sirve de caja menuda, así cuando alguna de
las integrantes tiene un hijo enfermo o necesita
comprarle algo para la escuela, puede solicitar
un préstamo. Ella es testigo de cómo
las mujeres ngäbe buglé luchan por sacar
adelante a sus hijos y tratan de ayudarles a formarse
un mejor futuro, por eso está en contra de
que a la mujer se le siga coartando la participación
política dentro de la comunidad indígena.
“Ni el hombre ni la mujer valen más,
valemos de igual manera, debemos trabajar conjuntamente
para que la comarca se desarrolle”.
Lección de orgullo y liderazgo. Entre los
ngäbe buglé que se instalaron fuera
del Palacio de las Garzas, por alrededor de una
semana, en 2008, para solicitarle al Gobierno que
prohibiera la explotación de la mina en Cerro
Pelado, en la comarca, estaba Silvia Carrera. Según
la aspirante a cacique general, el hecho que la
impulsó a postularse para gobernar la comarca
Ngäbe Buglé fue la lucha contra la mina
en Cerro Pelado. La candidatura de esta mujer es
apoyada económicamente por la organización
panameña Espacio de Encuentro de Mujeres. |
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NOTICIAS
DESDE LA WEB |
Cartas:
Estimadas
Compañeras: Sólo quiero decirles
que vuestra tarjeta me impactó, y saben
¿por qué? A veces considero
que es tan poco lo que una hace en búsqueda
de equidad, da la impresión de que
estamos contra la corriente, pero saben, que
frase más bella la utilizada por ustedes,
realza nuestra autoestima para continuar en
esta lucha por la paz y la vida.
Gina
Baca
¡Qué
hermosa e inspiradora tarjeta! Sólo
me queda desear a todas quienes conforman
la Red que estos deseos se hagan realidad
y juntas logremos los cambios anhelados! Un
abrazo grande,
Alicia Arias - ECUADOR
Muchas Felicidades para ustedes. ¡¡¡Gracias
por no perder las ganas de un mundo MEJOR!!!
Patricia Corvera -
ARGENTINA, Córdoba
Muchas gracias por su boletín,
muy agradecio y que el próximo año
nos sigan alimentando de información
tan importante como lo es este medio. De ante
mano unas feliz navidad y prosperidades en
año nuevo 2010, son los deseos de los
recicladores de engativa y toda Colombia.
Darío Castro - COLOMBIA
He leído el nuevo News y no por repetido
deja de ser relevante, ¡¡Te felicito!!
Especialmente por la editorial de Sara Ortiz
Cantú que me pareció muy buena,
espero que sigas con el mismo entusiasmo editándolo.
Dra. Marta Mas de Magliano - ARGENTINA,
Capital
Estimada Solange, ¡Muchas gracias! Realmente
los felicito por el newsletter, me pareció
¡muy interesante! Lo voy a estar difundiendo
entre mis colegas.
Lic. Mariela Sporn - ARGENTINA
Me parece excelente el trabajo que estan haciendo
y gracias por agregarme a la lista. Saludos,
Claudia Pompa - EE.UU.
Mi nombre es Beatriz, y trabajo en una fundación
denominada COCAWI que quiere decir compartiremos
esta en el idioma quechua, y pues trabajamos
con mujeres del área rural del departamento
de La Paz en Bolivia, yo soy coordinadora
del programa mujer y desarrollo, y pues los
boletines que nos envian son ricos en información
y valiosos para compartir, pero de acá
a un tiempo, ya no he vuelto a recibir los
boletines, no sé que pasó, pero
por favor si podrían incluirme de nuevo
en la base de datos, les quedaré muy
agradecida, y que ojalá podamos compartir
algunas experiencias valiosas de país
a país,
Beatriz Delgado - BOLIVIA, La Paz
PROGEO
Estimadas: Muchas gracias por todo. Estoy
muy contenta cone curso, con todo el conocimiento
adquirido, el aprendisaje logrado y el trato
de todo su equipo. Solo quedé con ganas
de intercambiar más con mis compañeras,
pero creo que no faltará oportunidad
de hacerlo en este espacio, en un próximo
curso. Desde ya muchas gracias, saludos cordiales
a tod@s,
Natalia Celeste Albarez Gómez
- ARGENTINA, La Rioja |
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| EDITORIAL
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rio. Este sistema abierto y en construcción
permanente, que hemos instaurado hace más
de 10 años nos posibilita sentir la fuerza
de estar conectadas a la distancia, entender la
riqueza, diversidad y complejidad de las realidades
de las mujeres Latinoamericanas y Caribeñas,
y apoyarnos en situaciones extremadamente difíciles
y esta es nuestra gran fortaleza.
Queremos contarles en este día tan especial
y en el inicio de nuestras actividades para el
2010, que estamos diagramando nuestra nueva página
web que posibilitará alcanzar lo que siempre
buscamos: lograr una comunidad virtual activa
y participativa.
El trabajo de la Red de Mujeres comprende el
contacto constante entre sus socias y el trabajo
colaborativo. De esto justamente se trata el concepto
de la llamada web 2.0 y a esto queremos que apunte
nuestro sitio: lograr a través del mismo,
una mayor participación de las socias y
contactos y que el sitio mismo sea una herramienta
de comunicación interna y también
externa para toda persona que se interese en nuestra
red. También utilizaremos un sistema de
publicación de contenido online que incluirá
funcionalidades como agenda de actividades, buscador
de información dentro del mismo sitio,
y, contempla la posibilidad de realizar foros
y conferencias sobre los ejes temáticos
que consideramos de interés en la actualidad,
que cada una de ustedes pueda participar incluyendo
sus proyectos, actividades, propuestas, como así
también los eventos que se realizan en
sus países y son de interés para
las mujeres de la región. Este proyecto
requerirá del aporte y participación
de todas las socias.
El rediseño y nuevo desarrollo del sitio
está en preparación y todas las
ideas son bienvenidas, esperamos tener los primeros
avances a finales de abril. Por otra parte, también
seguimos en la búsqueda de nuevas alianzas
y el desarrollo de actividades que apunten al
logro de los objetivos que nos planteamos desde
el inicio.
Nuestros productos: tanto los programas virtuales
como presenciales, pueden ser ofrecidos a distintas
instituciones y esperamos que ustedes también
puedan ofrecerlos e involucrarse activamente al
trabajo en red. Estamos en contacto con distintas
Universidades de la región para poder desarrollar
este año Progeo- el programa completo o
algunos Módulos que sean de interés
para distintas comunidades académicas.
En este día especial, un saludo
muy grande a todas las mujeres de nuestra Región
que luchan y sueñan por un mundo más
equitativo y justo. Para nuestras socias, el deseo
que nos encontremos juntas trabajando como siempre.
Lic. Lidia Heller - ARGENTINA |
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Fuente:
solangegrandjean@fibertel.com.ar
Red de Mujeres Latinoamericanas y del Caribe
en Gestión de Organizaciones: www.wim-network.org
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Pontificia Universidad Javeriana
Cali - Colombia
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