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Seminario 2009. Liderazgo en Acción: Planificación y desarrollo de carrera
Fecha Del 3 de Agosto al 11 de Septiembre del 2009
Profesor/a Coordinador/a Lic. Lidia Heller – ARGENTINA
Conferencistas
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Objetivos Brindar herramientas efectivas para la planificación y desarrollo de carrera, reflexionando y autoevaluando sobre características y motivaciones personales de las/los participantes. Temas: -Análisis del concepto de carrera -Etapas significativas en el desarrollo de una carrera. Diferencias significativas en mujeres. Identidades, roles y estereotipos de género. -El dilema trabajo/familia en el desarrollo de una carrera profesional. Manejo de conflictos personales. -Estrategias superadoras para el desarrollo de una carrera: redes y mentores. ¿Qué es una red? Del “club de los viejos muchachos” a la construcción de un networking efectivo. En búsqueda de una mentora. CV, entrevistas laborales.
Seminario 2009. Herramientas para el Liderazgo I: Trabajo en Equipo y Comunicación para el Liderazgo
Fecha Del 14 de Septiembre al 9 de Octubre del 2009
Profesor/a Coordinador/a Dra. Lilliam Calderon. Universidad de La Habana – CUBA
Conferencistas
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Objetivos Comprender los principales procesos asociados a los grupos de trabajo, identificando el efecto de las capacidades femeninas dentro de los equipos de trabajo y valorar las potencialidades femeninas para el mejoramiento de las comunicaciones en los grupos de trabajo. Temas: - ¿Qué hace trabajar a un grupo y qué no? - Capacidades femeninas y trabajo en equipo - El proceso de la comunicación y sus bases - La comunicación en las organizaciones actuales. Significado para la mujer.
Seminario 2009. Herramientas para el Liderazgo II: Resolución de Conflictos y Negociación
Fecha Del 13 de Octubre al 6 de Noviembre del 2009
Profesor/a Coordinador/a Dra. Lilliam Calderon. Universidad de La Habana – CUBA
Conferencistas
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Objetivos Reflexionar sobre los conflictos que enfrentamos en diferentes grupos laborales y analizar el proceso de la negociación como vía para la solución de conflictos. Temas: -Resolución de conflictos: conceptos, niveles, etapas, con enfoque de género -Fortalezas femeninas para el manejo de conflicto -Construyendo puentes a través de la negociación -La mujer negociando en el contexto de las organizaciones -Negociando sin palabras
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