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Noticias en Red
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Empresas que le apuestan a la equidad de género invitadas a la socialización de resultados de proyecto de investigación

Socialización de resultados del proyecto de investigación de Argentina, Chile y Colombia sobre “programas e iniciativas de la diversidad de género en organizaciones.

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Compromiso de Buenos Aires

La Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe  es un órgano subsidiario de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y es el principal foro intergubernamental sobre los derechos de las mujeres y la igualdad de género en la región. Es organizada por la CEPAL, como Secretaría de la Conferencia […]

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Investigación: Género y capital corrosivo

Fuente: Paginasiete Autora: María Eugenia Rojas Valverde Una reflexión sobre las tensiones en las relaciones de poder entre hombres y mujeres y las políticas encaminadas a la igualdad. El triple nexo entre capital corrosivo, la buena gobernanza y los impactos de género, constituye una aproximación de abordaje en la temática cada vez más relevante y […]

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Ventajas de que tu liderazgo sea en clave de igualdad, diversidad e inclusión

Por: Silvia Salinas Mulder Fuente: IES “Por un lado, tenemos una serie de limitantes que dificultan la total incorporación de las mujeres a la economía y, por el otro, datos que demuestran claramente que las empresas y sociedades con más diversidad tienen más ventajas.” (María Noel Vaeza, directora regional de ONU Mujeres para las Américas […]

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Al rescate de las ‘Pioneras de la ciencia en Panamá’

Son las historias de 24 mujeres que hicieron carrera en la ciencia, de las barreras que enfrentaron en sus diferentes épocas y cómo las superaron. El proyecto de investigación con enfoque de género tomó un año y su resultado estará plasmado en un libro, un documental y en un libro de relatos infantiles. Son las historias de 24 mujeres que hicieron carrera en la ciencia, de las barreras que enfrentaron en sus diferentes épocas y cómo las superaron.

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Oportunidades
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Becas: Estudios interdisciplinares de Género y políticas de igualdad

Becas: Estudios interdisciplinares de Género y políticas de igualdad. Más información. Coordinadora: Dª. Marta del Pozo Pérez (tillo@usal.es) Coordinadora Adjunta: Dª Alicia González Monje (alicia.g.monje@usal.es) Puede obtener más información en el directorio de la Universidad http://usal.es/directorio  Los objetivos formativos del Programa de Doctorado en Estudios Interdisciplinares de Género y Políticas de Igualdad han de considerarse desde […]

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Oportunidades

ESPAÑA: becas Luis Vives para Máster oficial en la Universidad de Valencia

Se otorgarán becas para todos los másteres oficiales – ingeniería y arquitectura, arte y humanidades, ciencias, ciencias sociales y jurídicas- ofrecidos por la universidad de Valencia con excepción de los indicados en el punto 7 de la convocatoria oficial de las becas Luis Vives 2022-2023. Modalidad presencial. Consultar la convocatoria 

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Oportunidades

México: becas nacionales 2022

México: becas nacionales 2022 (para estudiantes mexicanas/os y extranjeras/os) del CONSEJO NACIONAL DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA (CONACYT) Ver convocatoria Se recomienda ver el video Becas INDESGUA – Becas Conacyt Maestría 2022 2023 en:

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Aída Hernández Rua

Las redes sociales y las plataformas online nos invitan a estar abiertas al cambio, a nuevas propuestas y proyectos, de cómo producir medios online, acompañado del discurso de género.¨

Barranquilla, Colombia

Mariana Gaba

En el contexto actual de COVID-19, los varones se están dando cuenta de cuanto es el trabajo doméstico y lo importante que es. Es una buena oportunidad para ver qué van a hacer las organizaciones ahora, porque la nueva normalidad es una invitación a relfexionar.

Argentina/ Santiago. Chile

Silvia Salinas Mulder

La inteligencia artificial puede contribuir a eliminar o a acortar las foras de discriminación y las brechas de género en las empresas (mientras nosotras/os nos deconstruimos.

La Paz, Bolivia

María Eugenia Romero

Hay un gran potencial de las mujeres en los estados, que con capacitación y solidaridad de las otras puede despegar.

D.F., México

Fabiola Amariles

La teoría feminista le agrega a la disciplina de la evaluación elementos como por
ejemplo examinar los asuntos del poder, ver cuáles son las transformaciones que se
deben hacer.

Cali, Colombia

Martha Lanza Meneses

Asumir una actitud interpeladora, es cuestionar el concepto del ‘desarrollo’ que tiene
un marco estructural muy arraigado, presentar alternativas al desarrollo re-pensando
la relación del ser humano con el planeta, la reproducción de la vida y las
cosmovisiones de las mujeres.

La Paz, Bolivia

Lidia Heller

El concepto de ‘empoderamiento’ viene y surge del feminismo.

Buenos Aires, Argentina

Alma Hernández

La redWIM es un espacio ideal para aprovechar oportunidades y demostrar que
unidas, nosotras las mujeres, podemos lograr un mundo más equitativo.

La Habana, Cuba.

Sara Ortíz Cantú

RedWIM es un espacio de convergencia, donde exponemos y compartimos, ideas,
proyectos, experiencia, conocimientos y generamos confianza, con el objetivo de
apoyar el desarrollo de las ujeres en gestión de organizaciones.

Guadalajara, México

Alicia Arias

Para mi la redWIM constituye un espacio de encuentro, en el que todas podemos aprender a trabajar conjuntamente para lograr nuestros proyectos.

Quito, Ecuador.

Adriana Alonso Rozo

La RedWIM es inspiración para trabajar por la equidad de género. Para hacer un mundo más sostenible con igualdad de oportunidades para las mujeres y los hombres.

Medellín, Colombia.

Solange Grandjean

Hay que ser conscientes de que el networking es un concepto exponencial y que una red lleva tiempo y responsabilidad y, se va desarrollando a lo largo de los años.

Buenos Aires, Argentina