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El mercado más emergente: la mujer

El potencial de consumo de ellas se multiplica y no todas las empresas se han dado cuenta – Los sectores innovadores revisan sus estrategias ante un mercado más equilibrado entre sexos

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Radiografía de las mujeres emprendedoras

La mayoría de las empresas en América Latina son fundadas por hombres. No obstante, el número de emprendedoras está creciendo en la región, según datos de la Cepal. ¿Qué motivaciones tienen, con qué capital y herramientas se inician, qué rubros prefieren, qué obstáculos enfrentan y qué ventajas tienen las mujeres a la hora de emprender? […]

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Oportunidades
Datos interesantes
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Becas para cursos del IPDET

Los cursos del IPDET son los mejores que hay entre la comunidad evaluadora. Son en inglés. Pueden ver el Programa IPDET en el sitio 2023 y el Programa en línea IPDET 2023 y especialmente las opciones de becas, que podemos ofrecer gracias al fondo fiduciario de la Iniciativa de Evaluación Global! El programa presencial IPDET […]

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Oportunidades

Becas: Estudios interdisciplinares de Género y políticas de igualdad

Becas: Estudios interdisciplinares de Género y políticas de igualdad. Más información. Coordinadora: Dª. Marta del Pozo Pérez (tillo@usal.es) Coordinadora Adjunta: Dª Alicia González Monje (alicia.g.monje@usal.es) Puede obtener más información en el directorio de la Universidad http://usal.es/directorio  Los objetivos formativos del Programa de Doctorado en Estudios Interdisciplinares de Género y Políticas de Igualdad han de considerarse desde […]

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ESPAÑA: becas Luis Vives para Máster oficial en la Universidad de Valencia

Se otorgarán becas para todos los másteres oficiales – ingeniería y arquitectura, arte y humanidades, ciencias, ciencias sociales y jurídicas- ofrecidos por la universidad de Valencia con excepción de los indicados en el punto 7 de la convocatoria oficial de las becas Luis Vives 2022-2023. Modalidad presencial. Consultar la convocatoria 

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Aída Hernández Rua

Las redes sociales y las plataformas online nos invitan a estar abiertas al cambio, a nuevas propuestas y proyectos, de cómo producir medios online, acompañado del discurso de género.¨

Barranquilla, Colombia

Mariana Gaba

En el contexto actual de COVID-19, los varones se están dando cuenta de cuanto es el trabajo doméstico y lo importante que es. Es una buena oportunidad para ver qué van a hacer las organizaciones ahora, porque la nueva normalidad es una invitación a relfexionar.

Argentina/ Santiago. Chile

Silvia Salinas Mulder

La inteligencia artificial puede contribuir a eliminar o a acortar las foras de discriminación y las brechas de género en las empresas (mientras nosotras/os nos deconstruimos.

La Paz, Bolivia

María Eugenia Romero

Hay un gran potencial de las mujeres en los estados, que con capacitación y solidaridad de las otras puede despegar.

D.F., México

Fabiola Amariles

La teoría feminista le agrega a la disciplina de la evaluación elementos como por
ejemplo examinar los asuntos del poder, ver cuáles son las transformaciones que se
deben hacer.

Cali, Colombia

Martha Lanza Meneses

Asumir una actitud interpeladora, es cuestionar el concepto del ‘desarrollo’ que tiene
un marco estructural muy arraigado, presentar alternativas al desarrollo re-pensando
la relación del ser humano con el planeta, la reproducción de la vida y las
cosmovisiones de las mujeres.

La Paz, Bolivia

Lidia Heller

El concepto de ‘empoderamiento’ viene y surge del feminismo.

Buenos Aires, Argentina

Alma Hernández

La redWIM es un espacio ideal para aprovechar oportunidades y demostrar que
unidas, nosotras las mujeres, podemos lograr un mundo más equitativo.

La Habana, Cuba.

Sara Ortíz Cantú

RedWIM es un espacio de convergencia, donde exponemos y compartimos, ideas,
proyectos, experiencia, conocimientos y generamos confianza, con el objetivo de
apoyar el desarrollo de las ujeres en gestión de organizaciones.

Guadalajara, México

Alicia Arias

Para mi la redWIM constituye un espacio de encuentro, en el que todas podemos aprender a trabajar conjuntamente para lograr nuestros proyectos.

Quito, Ecuador.

Adriana Alonso Rozo

La RedWIM es inspiración para trabajar por la equidad de género. Para hacer un mundo más sostenible con igualdad de oportunidades para las mujeres y los hombres.

Medellín, Colombia.

Solange Grandjean

Hay que ser conscientes de que el networking es un concepto exponencial y que una red lleva tiempo y responsabilidad y, se va desarrollando a lo largo de los años.

Buenos Aires, Argentina
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