Género en las organizaciones: representación de las mujeres latinas en corporaciones norteamericanas

Septiembre 6, 2014 | Sección: Editorial

Hace tres años viajé a la ciudad de Halifax en Canadá para empezar un Doctorado centrado en la temática del género en las organizaciones. Hoy me encuentro escribiendo mi tesis y viviendo entre Argentina y Canadá y confieso que la distancia entre Norte y Sur es palpable. Sin embargo, quiero que mi investigación sea un puente que una a quienes estamos interesad@s en comprender los problemas que afrontan las mujeres en las organizaciones y en la sociedad.

Algo que aprendí a través de mi experiencia personal pero también debido a mi investigación es el problema que enfrentamos cuando analizamos las temáticas de género considerando al ¨género¨ como algo sólido, estático y homogéneo. Es fundamental comprender que no es lo mismo ser mujer, latina, joven y de piel morena que ser mujer, sajona, de mediana edad y de piel blanca. Estas diferencias hacen que cada experiencia sea distinta. Leer texto completo »

Megan Smith, de Google a la Casa Blanca

Septiembre 13, 2014 | Sección: Artículos de interés

La vicepresidenta de Google, Megan Smith, es la nueva responsable de las actividades tecnológicas de la Casa Blanca, tras el anuncio que el presidente de Estados Unidos, Barack Obama, realizó el pasado jueves, en el aseguró tener “plena confianza” en la directiva de Google. Leer texto completo »

Las mujeres líderes tienen más presencia en las redes que los hombres

Septiembre 13, 2014 | Sección: Artículos de interés

Aunque el liderazgo en el sector empresarial se encuentra mayoritariamente en manos de hombres, son las ejecutivas las que más apuestan por las redes sociales y mantienen una presencia profesional que duplica a los hombres, según un informe Liderazgo y Redes Sociales 2014 elaborado por la Online Business School (OBS). Leer texto completo »

Liderazgo femenino, falta de confianza y corresponsabilidad

Septiembre 10, 2014 | Sección: Artículos de interés

¿Es verdad que las mujeres no nos presentamos a un puesto de trabajo sino cubrimos el 60% de los requisitos? Así lo revelan distintos informes y estadísticas internas de distintas compañías. Cuando contrasto esa información, siempre me sale el mismo matiz: Las mujeres sólo empiezan a ser más conservadoras y a no presentarse a esos puestos o promociones cuando tienen niños. ¿Es eso verdad? Leer texto completo »

Caddy Adzuba, Premio Príncipe de Asturias de la Concordia

Septiembre 10, 2014 | Sección: Artículos de interés

Con 33 años, Caddy Adzuba ha estado a punto de morir asesinada en, al menos, dos ocasiones debido a su activismo y defensa por los derechos de las mujeres y las niñas del Congo, su país natal. Esta trayectoria de lucha y valentía ha sido reconocida recientemente con el Premio Príncipe de Asturias de la Concordia, un galardón para el que se postularon más de 40 candidatura de 32 países. Leer texto completo »

Una cátedra por la igualdad en política

Septiembre 10, 2014 | Sección: Artículos de interés

Expertas en derechos de las mujeres y organizaciones que las representan argumentaron en la Legislatura porteña a favor de que la Ciudad tenga una ley para que las listas de cargos electivos se armen con el 50 por ciento de hombres y otro tanto de mujeres.Hubo cátedra de política feminista en la Legislatura porteña. Fue ayer por la tarde, en la reunión de asesores de la Comisión de Asuntos Constitucionales de la Legislatura porteña, para elaborar un Código Electoral para la Ciudad. Leer texto completo »

Proyecto “The Hijab / Veil Series” de Boushra Almutawakel

Septiembre 6, 2014 | Sección: Artículos de interés

La fotógrafa yemení Boushra Almutawakel, ilustra cómo las mujeres podrían desaparecer en la oscuridad y la invisibilidad, paso a paso, bajo la presión fundamentalista y el niqab completo. Su serie The Hijab / Veil Series, uno de sus proyectos a largo plazo, es una exploración sobre diferentes maneras de ver hijab y cómo este afecta la identidad y a las mujeres que lo usan. En esta serie, que consta de varias sub-series, explora las mujeres y el velo que llevan puesto. Leer texto completo »

La conciliación real de la vida laboral está aún lejos de llegar a la mujeres trabajadoras

Septiembre 6, 2014 | Sección: Artículos de interés

Según un estudio de la fundación Pfeizer, casi la mitad de las madres percibe riesgos para sus carreras, mientras que solo uno de cada seis padres se creen afectados. La diferencia de salarios a favor de los hombres hace que sean ellas las que renuncien a la jornada completa o abandonen su empleo. Expertos apuntan que aún se entiende que “si el varón aparca el empleo significa que no está cumpliendo con su misión”. Leer texto completo »

Mujeres celebrando nuestras victorias

Nadine Gordimer

Puso voz y literatura a la lucha contra el apartheid, una vocación literaria que en 1991 le valió a Nadine Gordimer el Premio Nobel de Literatura. La escritora sudafricana falleció este 13 de julio, mientras dormía en su casa de Johannesburgo, dejando un lugar irremplazable en el mundo literario.

Su férrea defensa de libertad de expresión y el compromiso del escritor con la denuncia de la censura y poderes totalitarios fueron conceptos que rondaron toda su obra, al igual que el enfrentamiento cultural y racial de Sudáfrica, auspiciado por el apartheid que ensombreció la infancia de la escritora.

Hija de un joven judío  lituano y con una madre inglesa, Gordimer no se limitó a la escritura sino que militó activamente en la política de su país como una firme defensora de la abolición del apartheid y como miembro del Congreso Nacional Africana, cuando la organización aún era ilegal (1960-1990). Su defensa de la mayoría sudafricana negra, hizo que fuera una de las primeras personas con las que Nelson Mandela quiso entrevistarse tras convertirse en presidente en 1994.

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