2016, cambio de junta directiva: nuevos retos

Marzo 7, 2016 | Sección: Editorial

A nivel global el término de competitividad es adoptado como bandera para justificar la renovación, el cambio y/o la innovación en las organizaciones. Con la llegada de 2016 la Red de Mujeres Latinoamericanas y del Caribe en Gestión de Organizaciones-REDWIM renueva la junta directiva con la incorporación de tres integrantes. Junto con ellas llegan ideas frescas y novedosas, se enriquece y abre el panorama para hacer contribuciones, para plantearse nuevos retos y discutir paradigmas.

Es importante resaltar la labor realizada por las integrantes de la junta directiva anterior, reconociendo la calidad de su trabajo: la concreción de la personería jurídica de nuestra Red, el desarrollo y dictado del curso virtual sobre evaluaciones con enfoque de género, la alianza con la red global Evalpartners, con el grupo de ‘Evaluación, género y derechos humanos’ y en el lanzamiento del  “Decálogo de la evaluación con enfoque de género” para mejorar la calidad de las evaluaciones actuales y futuras. Es de suma importancia la tarea desarrollada de manera colaborativa en la elaboración de un documento sobre la Evaluación de los Objetivos de Desarrollo Sostenible para que su medición incorpore el enfoque de género y recoja los aprendizajes de la evaluación de los ODM y de la agenda post Beijing. Leer texto completo »

Gigante en el aire: la única mujer argentina que pilotea un Hércules

Abril 20, 2016 | Sección: Artículos de interés

Mariela Santamaría, capitana de la Fuerza Aérea, trabaja en la Base de El Palomar. Es la primera en volar el enorme avión de transporte. Dicen que para cumplir los sueños hay que volar alto. Fue así como Mariela Santamaría logró demostrar que no existen límites para abrir las alas y aprender a volar. A sus 32 años se convirtió en la primera mujer de Argentina en comandar un avión Hércules Leer texto completo »

Las mujeres en el mundo de la influencia

Abril 12, 2016 | Sección: Artículos de interés

A pesar de ser indudables las ventajas de contar con una visión femenina en el mundo corporativo y en el político, ambos corren parejos en cuanto a presencia de mujeres: la XI legislatura se estrena con 138 diputadas o, lo que es lo mismo, un 39,4% del hemiciclo, la cifra más alta de la democracia. Apenas el 35% de los miembros de APRI son mujeres, solo un poco por debajo de la representación femenina en el Congreso. Leer texto completo »

Las cuatro mujeres que aspiran a la secretaría de la ONU

Abril 7, 2016 | Sección: Artículos de interés

En 2006 solo una mujer se propuso encabezar la Organización de las Naciones Unidas (ONU), la presidenta de Letonia (1999-2007), Vaira Vike-Freiberga. Ese año, hasta la fecha, el mando de la organización quedó en manos del excanciller surcoreano Ban ki-moon. Leer texto completo »

Programa de certificación de sello de igualdad de género para empresas privadas y públicas

Abril 6, 2016 | Sección: Artículos de interés

El PNUD ha desarrollado, en coordinación con Gobiernos Nacionales de la región, el Programa de Certificación de Sello de Igualdad de Género para empresas privadas y públicas, con el objetivo de cerrar las persistentes brechas de género en el mercado de trabajo. El Programa certifica a empresas y organizaciones que reducen las brechas y que cumplen con requisitos establecidos. Leer texto completo »

La trampa de la mujer maravilla

Abril 6, 2016 | Sección: Artículos de interés

Las mujeres de mi generación no fuimos diseñadas para las tintas medias. Lo queremos todo, y luego un poco más si es posible. Las maestrías, los doctorados, la carrera exitosa, los viajes, la independencia, la realización laboral y artística, los hijos, el romance, el anillo en el dedo, la pareja estable (sí, negar a muerte que necesitamos a un hombre hace parte de nuestro guion), Leer texto completo »

¿Discriminan las multinacionales de países emergentes a las mujeres?

Abril 6, 2016 | Sección: Artículos de interés

Romper el techo de cristal… equilibrar la vida profesional y familiar… salarios iguales por el mismo trabajo … parece que no hay escasez de debates públicos acerca de las mujeres y la vida corporativa. Libros como “Presencia” [Presence], de Amy Cuddy, y Lean In, de Sheryl Sandberg, entraron en la lista de los más vendidos. Leer texto completo »

los desequilibrios dejan a las mujeres en situación de desventaja en el ámbito del trabajo, tanto remunerado como no remunerado

Abril 5, 2016 | Sección: Artículos de interés

De acuerdo al informe Global de Desarrollo Humano 2015, los hombres siguen predominando en el mundo del trabajo remunerado y las mujeres lo hacen en el del trabajo no remunerado. La participación laboral y las tasas de ocupación de las mujeres se ven afectadas en gran medida por cuestiones económicas, sociales y culturales y la distribución del trabajo de cuidados en el hogar. Leer texto completo »

Mujeres celebrando nuestras victorias

Zaha Hadid

(Bagdad, 1950 – Miami, 2016) Arquitecta iraquí, una de las principales figuras de la arquitectura contemporánea mundial. Cursó estudios de Matemáticas en la Universidad Americana de Beirut (Líbano) y en 1972 se trasladó a Londres para ingresar en la Asociación de Arquitectura, donde se graduó en 1977 y en la que poco después ejerció como docente.

Atrevida, descarada y sin complejos. Por su carácter, y por su obra, Zaha Hadid tiene un lugar reservado entre las figuras más influyentes del mundo de la arquitectura contemporánea. Luchadora y vanguardista, Hadid era una de esas tantas mujeres que, en un mundo eminentemente masculino, se rebeló frente a la hegemonía de su profesión y abogó por romper con los parámetros establecidos.

Ese atrevimiento fue la clave de su éxito y la razón por la cual su figura destaca por encima de la de otros compañeros de generación. “Me gusta correr riesgos y llevar la arquitectura más allá de sus límites”.

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