English version

NOTICIAS DESDE LA WEB – Cartas

Hola queridas compañeras, desde la direccion del Grupo Feminista de Leon, Nicaragua reciban los mas cordiales saludes y los mas honestos agradecimientos por aceptarnos, trataremos de publicar algunas de los trabajos que hemos realizados para que nos conozcan un poco mas, desde la naturaleza y realidad que nos caracterisa y une. Abrazos en sororidad,
Yodaly Beteta Velasquez, Coordinadora del Grupo Feminista de León – NICARAGUA

Gracias por seguir compartiendo la información con nosotras. Me gustaría compartir con ustedes mi experiencia en la política, pues asumí cargos como Regidora Provincial , Consejera Regional y otros. Saludos,
Elizabeth Rondo Layza – La Libertad, PERÚ

Muchas gracias por el material. Quiero informarles que estoy organizando una actividad para desarrollarla en la semana del 21 al 25 de noviembre en conmemoración del Día Internaciónl de la No Violencia Contra la Mujer. La institución para la que trabajo es el Instituto Superior de Formación Docente Salomá Ureña Recinto Juan Vicente Moscoso, situada en San Pedro de Macorís, Región Este del País. Todos los años realizo actividades semejantes, por lo que les solicito me envíen cualquier documento o información que pueda reproducir o utilizar.
Dra. Agueda Peña – REPÚBLICA DOMINICANA aguedapena@gmail.com

Estimadas amigas mil gracias por tan oportuna y rica información, es muy útil para el trabajo que emprendemos con mujeres indígenas de Guatemala, les agradeceremos referencias de cooperación que apoyan a programas de mujeres sobrevivientes de violencia intrafamiliar, con companente microempresarial paralelo. Saludos cordiales.
Antonieta Castro – GUATEMALA konojel@hotmail.com

Soy mujer indígena, tengo interes en sus actividades y publicaciones. Saludos,
Sahil ch’oolej cho’q awe – Qana’ Sheny J. Xol – Abogada y Notaria – presidenta de Asociación de mujeres JUNAJIL

Compartir esta publicación:

Aída Hernández Rua

Las redes sociales y las plataformas online nos invitan a estar abiertas al cambio, a nuevas propuestas y proyectos, de cómo producir medios online, acompañado del discurso de género.¨

Barranquilla, Colombia

Mariana Gaba

En el contexto actual de COVID-19, los varones se están dando cuenta de cuanto es el trabajo doméstico y lo importante que es. Es una buena oportunidad para ver qué van a hacer las organizaciones ahora, porque la nueva normalidad es una invitación a relfexionar.

Argentina/ Santiago. Chile

Silvia Salinas Mulder

La inteligencia artificial puede contribuir a eliminar o a acortar las foras de discriminación y las brechas de género en las empresas (mientras nosotras/os nos deconstruimos.

La Paz, Bolivia

María Eugenia Romero

Hay un gran potencial de las mujeres en los estados, que con capacitación y solidaridad de las otras puede despegar.

D.F., México

Fabiola Amariles

La teoría feminista le agrega a la disciplina de la evaluación elementos como por
ejemplo examinar los asuntos del poder, ver cuáles son las transformaciones que se
deben hacer.

Cali, Colombia

Martha Lanza Meneses

Asumir una actitud interpeladora, es cuestionar el concepto del ‘desarrollo’ que tiene
un marco estructural muy arraigado, presentar alternativas al desarrollo re-pensando
la relación del ser humano con el planeta, la reproducción de la vida y las
cosmovisiones de las mujeres.

La Paz, Bolivia

Lidia Heller

El concepto de ‘empoderamiento’ viene y surge del feminismo.

Buenos Aires, Argentina

Alma Hernández

La redWIM es un espacio ideal para aprovechar oportunidades y demostrar que
unidas, nosotras las mujeres, podemos lograr un mundo más equitativo.

La Habana, Cuba.

Sara Ortíz Cantú

RedWIM es un espacio de convergencia, donde exponemos y compartimos, ideas,
proyectos, experiencia, conocimientos y generamos confianza, con el objetivo de
apoyar el desarrollo de las ujeres en gestión de organizaciones.

Guadalajara, México

Alicia Arias

Para mi la redWIM constituye un espacio de encuentro, en el que todas podemos aprender a trabajar conjuntamente para lograr nuestros proyectos.

Quito, Ecuador.

Adriana Alonso Rozo

La RedWIM es inspiración para trabajar por la equidad de género. Para hacer un mundo más sostenible con igualdad de oportunidades para las mujeres y los hombres.

Medellín, Colombia.

Solange Grandjean

Hay que ser conscientes de que el networking es un concepto exponencial y que una red lleva tiempo y responsabilidad y, se va desarrollando a lo largo de los años.

Buenos Aires, Argentina