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Brecha salarial

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Brecha de género

Durante enero, los hombres que se postularon para empleos a través del portal Bumeran indicaron que pretendían ganar -en promedio- $72.757. Las mujeres, en cambio, pidieron $62.706, es decir, $10.051 menos.
Los datos de enero no son una excepción: el índice de remuneraciones requeridas muestra una brecha estable desde marzo de 2019, con variaciones que van del 13,9% al 18,5% a favor de los varones.

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La brecha salarial entre mujeres y hombres

Fuente: Diario Femenino Autora: Mariana Carbajal El año que toman licencia por maternidad, las mujeres cobran menos aguinaldo y esa diferencia puede llegar a ser de hasta un 50 por ciento en relación a sus compañeros de trabajo. Y como ellas suelen entrar y salir del mercado laboral –porque se hacen cargo mayoritariamente del cuidado de sus […]

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La brecha de género es también una brecha de confianza

De acuerdo a un estudio, las niñas con más exposición a niños con un alto desempeño tienen menos posibilidades de obtener una licenciatura.

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