Equipo Directivo de redWIM
Equipo Directivo de redWIM
Nos acercamos al cierre de un nuevo año y queremos compartir con ustedes un resumen de las principales acciones desarrolladas por el Equipo Directivo de redWIM durante el período diciembre 2024 – diciembre 2025, así como algunas propuestas para continuar fortaleciendo nuestra red en el año que comienza.
Principales acciones del período 2024 – 2025
1. Foro “Mujeres en el poder con poder” – Noviembre 2024
En alianza con la Universidad del CEMA, realizamos este foro en Argentina con la participación de destacadas mujeres líderes de empresas cotizantes y referentes internacionales: Laurence Loyer (Grupo Supervielle), Gabriela Aguilar (Excelerate Energy), María Andrea Alegre (#NextBoard), Nadia E. Montenegro (Comisión Nacional de Valores), Gabriela Terminielli (ex-Co Chair de WCD) y las expositoras de redWIM Jannine Poletti-Hughes de la Universidad de Liverpool, UK y Dra. Lidia Inés Heller.
2. Proyecto Red GT (Chile) – Enero a noviembre 2025
Durante el año continuamos el trabajo con la Corporación Red de Gestores Tecnológicos de Chile, aplicando la herramienta desarrollada por redWIM “Evaluación de buenas prácticas de equidad de género” a 10 universidades (5 estatales y 5 privadas) y sus oficinas de Transferencia e Innovación.
El proyecto incluyó la adaptación de la herramienta, capacitaciones, la aplicación, sin entregar los resultados y la firma de acuerdos (MOU) con las instituciones participantes.
Si bien el cambio de autoridades en Red GT afectó la continuidad, el proceso dejó bases sólidas para futuras iniciativas en equidad de género e innovación.
3. Semana de la Evaluación Glocal 2025 – Junio 2025
RedWIM participó, a través de Fabiola Amariles, en la mesa redonda “Evaluación Feminista: Una mirada al género y la interseccionalidad”, organizada por EvalGender+ y la Universidad de Sevilla.
Esta participación reforzó nuestro compromiso con una evaluación transformadora, basada en la equidad, la interseccionalidad y la rendición de cuentas, en articulación con redes aliadas como ReLAC.
4. Panel de “Gestión de Redes Académicas: experiencias nacionales e internacionales” – Julio 2025
A través de la socia Sandra Galarza, nos invitaron a participar del evento organizado por el Dpto. Ciencias Económicas, Administrativas y de Comercio, el Doctorado en Administración y el Grupo de Investigación Economía Aplicada, con apoyo del nodo ESPE de la Red de Mujeres Científicas del Ecuador.
5. Ciclo de Webinars 2025 – Agosto 2025
Avanzamos en la propuesta de colaboración con la Universidad de La Frontera (Chile) para desarrollar un ciclo de webinars sobre liderazgo, equidad y gobernanza. Aunque aún no se concretó, mantenemos el interés en retomarlo durante el próximo año.
En 2026 redWIM celebrará 10 años de gestión de este Equipo Directivo, un hito que invita a renovar energías, sumar nuevas voces y seguir construyendo colectivamente esta comunidad comprometida con la igualdad, la diversidad y el liderazgo femenino.