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Investigación: las mujeres obtienen puntuaciones más altas que los hombres en la mayoría de las habilidades de liderazgo

Un análisis diferente de los mismos datos mostró que cuando se les pide a las mujeres que se evalúen a sí mismas, no son tan generosas en sus calificaciones. De hecho, tienen puntuaciones más bajas que los hombres en índices de confianza, especialmente cuando tienen menos de 25 años. A los 40 años, los índices de confianza se fusionan.

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Empresas que le apuestan a la equidad de género invitadas a la socialización de resultados de proyecto de investigación

Socialización de resultados del proyecto de investigación de Argentina, Chile y Colombia sobre “programas e iniciativas de la diversidad de género en organizaciones.

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