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Convocatoria Webinars 2020 para Socias redWIM

Uno de nuestros objetivos como Red es buscar la promoción y el desarrollo de las mujeres que la conforman. Con esta premisa, lanzamos la 4ta. convocatoria, exclusiva para socias redWIM, a presentar temas la agenda webinar 2020 para toda América Latina y el Caribe.

Las experiencias anteriores fueron muy positivas, tanto para nosotras como red como para las expositoras y la Fundación Esquel.

Objetivos:

  • Ser precursoras en los temas de estudio, investigación o ejecución de proyectos.
  • Enfoques innovadores y/o actuales sobre los distintos temas a tratarse
  • Hacer difusión de buenas prácticas en temas de género y diversidad desde redWIM.
  • Generar mayor networking entre socias de redWIM afines a la temática tratada.
  • Dar a conocer redWIM y a sus socias expositoras a nivel de todo Latinoamérica y el Caribe

Alcance:

Regional. La participación es libre y gratuita para asistentes. El promedio de asistentes a los webinars de redWIM 2017 fue de 1.000 personas online y otras tantas que lo visualizan una vez finalizado. Además, subiremos cada webinar finalizado a nuestro canal de YOUTUBE.

Requisitos:

Cada socia que quiera participar deberá enviar a edredwim@gmail.com  la siguiente documentación:

  1. Título del tema que le interesa dictar. El tema deberá ser actual e innovador y deberá ser presentado de manera dinámica.
  2. Resumen de CV de 5 líneas.
  3. Foto digital de frente de buena calidad (cuadrada).
  4. Fecha límite: 28/02/2020.

La participación es voluntaria y no es remunerada económicamente. Una vez que tengamos los temas, los veremos con fundación Esquel para armar la agenda y, se informará a las seleccionadas las fechas y horarios acordados. Esperamos que se sumen y hagamos aún más visible nuestra red.

Equipo Directivo redWIM

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Aída Hernández Rua

Las redes sociales y las plataformas online nos invitan a estar abiertas al cambio, a nuevas propuestas y proyectos, de cómo producir medios online, acompañado del discurso de género.¨

Barranquilla, Colombia

Mariana Gaba

En el contexto actual de COVID-19, los varones se están dando cuenta de cuanto es el trabajo doméstico y lo importante que es. Es una buena oportunidad para ver qué van a hacer las organizaciones ahora, porque la nueva normalidad es una invitación a relfexionar.

Argentina/ Santiago. Chile

Silvia Salinas Mulder

La inteligencia artificial puede contribuir a eliminar o a acortar las foras de discriminación y las brechas de género en las empresas (mientras nosotras/os nos deconstruimos.

La Paz, Bolivia

María Eugenia Romero

Hay un gran potencial de las mujeres en los estados, que con capacitación y solidaridad de las otras puede despegar.

D.F., México

Fabiola Amariles

La teoría feminista le agrega a la disciplina de la evaluación elementos como por
ejemplo examinar los asuntos del poder, ver cuáles son las transformaciones que se
deben hacer.

Cali, Colombia

Martha Lanza Meneses

Asumir una actitud interpeladora, es cuestionar el concepto del ‘desarrollo’ que tiene
un marco estructural muy arraigado, presentar alternativas al desarrollo re-pensando
la relación del ser humano con el planeta, la reproducción de la vida y las
cosmovisiones de las mujeres.

La Paz, Bolivia

Lidia Heller

El concepto de ‘empoderamiento’ viene y surge del feminismo.

Buenos Aires, Argentina

Alma Hernández

La redWIM es un espacio ideal para aprovechar oportunidades y demostrar que
unidas, nosotras las mujeres, podemos lograr un mundo más equitativo.

La Habana, Cuba.

Sara Ortíz Cantú

RedWIM es un espacio de convergencia, donde exponemos y compartimos, ideas,
proyectos, experiencia, conocimientos y generamos confianza, con el objetivo de
apoyar el desarrollo de las ujeres en gestión de organizaciones.

Guadalajara, México

Alicia Arias

Para mi la redWIM constituye un espacio de encuentro, en el que todas podemos aprender a trabajar conjuntamente para lograr nuestros proyectos.

Quito, Ecuador.

Adriana Alonso Rozo

La RedWIM es inspiración para trabajar por la equidad de género. Para hacer un mundo más sostenible con igualdad de oportunidades para las mujeres y los hombres.

Medellín, Colombia.

Solange Grandjean

Hay que ser conscientes de que el networking es un concepto exponencial y que una red lleva tiempo y responsabilidad y, se va desarrollando a lo largo de los años.

Buenos Aires, Argentina