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gLOCAL 2022: Panel redWIM

El 31 de mayo durante la semana gLOCAL de la evaluación 2022 se realizará el panel: ¨EVALUACIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS DE EQUIDAD DE GÉNERO EN PYMES DE AMÉRICA LATINA¨ REGISTRO Comunicación y uso de la evaluación Panel Sesión única Organizado por: RedWIM-Red de Mujeres Latinoamericanas y del Caribe en Gestión de Organizaciones RESUMEN Presentaremos una metodología de evaluación […]

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Charla online: “Cómo la maternidad puede empoderarnos”

RedWIM te invita a la charla con Inés Agosta: «Cómo la maternidad puede empoderarnos» Fecha: Jueves 22 de octubre Horario: 13 hs (Buenos Aires) Lugar: Zoom Entrada libre y gratuita con inscripción previa aquí. Muchas veces la maternidad se nos es presentada como una limitación, especialmente en lo que respecta a nuestro crecimiento profesional. Pero, […]

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Webinar redWIM ¨Innovación, Diversidad y Competitividad: Tendiendo puentes, rompiendo mitos¨

Como todos los meses, el segundo miércoles a las 15 (hora de Ecuador), realizamos nuestros #webinarRedWIM. Este espacio tiene como objetivo compartir diversas temáticas de interés, siempre con perspectiva de género. Este ciclo, iniciado hace más de 4 años, es parte del Programa “Hacemos CLIC en América”, organizado por la Fundación Esquel en Ecuador y nuestra […]

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Conversatorio para Liderazgos del Futuro: ¿Feminización de los liderazgos?

Futuralab invita a participar en el siguiente Conversatorio para Liderazgos del Futuro: ¿FEMINIZACIÓN DE LOS LIDERAZGOS? Panel: Lidia Heller, Mercedes López y Solange Grandjean Los resultados que han alcanzado distintas líderes políticas mujeres que están gestionado esta pandemia, nos dan impulso para reflexionar nuevamente sobre el tema del liderazgo y los aprendizajes para rescatar. La […]

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Convocatoria Webinars 2020 para Socias redWIM

Uno de nuestros objetivos como Red es buscar la promoción y el desarrollo de las mujeres que la conforman. Con esta premisa, lanzamos la 4ta. convocatoria, exclusiva para socias redWIM, a presentar temas la agenda webinar 2020 para toda América Latina y el Caribe. Las experiencias anteriores fueron muy positivas, tanto para nosotras como red […]

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Aída Hernández Rua

Las redes sociales y las plataformas online nos invitan a estar abiertas al cambio, a nuevas propuestas y proyectos, de cómo producir medios online, acompañado del discurso de género.¨

Barranquilla, Colombia

Mariana Gaba

En el contexto actual de COVID-19, los varones se están dando cuenta de cuanto es el trabajo doméstico y lo importante que es. Es una buena oportunidad para ver qué van a hacer las organizaciones ahora, porque la nueva normalidad es una invitación a relfexionar.

Argentina/ Santiago. Chile

Silvia Salinas Mulder

La inteligencia artificial puede contribuir a eliminar o a acortar las foras de discriminación y las brechas de género en las empresas (mientras nosotras/os nos deconstruimos.

La Paz, Bolivia

María Eugenia Romero

Hay un gran potencial de las mujeres en los estados, que con capacitación y solidaridad de las otras puede despegar.

D.F., México

Fabiola Amariles

La teoría feminista le agrega a la disciplina de la evaluación elementos como por
ejemplo examinar los asuntos del poder, ver cuáles son las transformaciones que se
deben hacer.

Cali, Colombia

Martha Lanza Meneses

Asumir una actitud interpeladora, es cuestionar el concepto del ‘desarrollo’ que tiene
un marco estructural muy arraigado, presentar alternativas al desarrollo re-pensando
la relación del ser humano con el planeta, la reproducción de la vida y las
cosmovisiones de las mujeres.

La Paz, Bolivia

Lidia Heller

El concepto de ‘empoderamiento’ viene y surge del feminismo.

Buenos Aires, Argentina

Alma Hernández

La redWIM es un espacio ideal para aprovechar oportunidades y demostrar que
unidas, nosotras las mujeres, podemos lograr un mundo más equitativo.

La Habana, Cuba.

Sara Ortíz Cantú

RedWIM es un espacio de convergencia, donde exponemos y compartimos, ideas,
proyectos, experiencia, conocimientos y generamos confianza, con el objetivo de
apoyar el desarrollo de las ujeres en gestión de organizaciones.

Guadalajara, México

Alicia Arias

Para mi la redWIM constituye un espacio de encuentro, en el que todas podemos aprender a trabajar conjuntamente para lograr nuestros proyectos.

Quito, Ecuador.

Adriana Alonso Rozo

La RedWIM es inspiración para trabajar por la equidad de género. Para hacer un mundo más sostenible con igualdad de oportunidades para las mujeres y los hombres.

Medellín, Colombia.

Solange Grandjean

Hay que ser conscientes de que el networking es un concepto exponencial y que una red lleva tiempo y responsabilidad y, se va desarrollando a lo largo de los años.

Buenos Aires, Argentina