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Mundos de Mujeres 2014

Como lo prometido es deuda, les escribimos para darles noticias de Mundos de Mujeres 2014 …

Nos complace informar que el Centro de Estudios de la Mujer de la Universidad de Hyderabad, India, será el anfitrión de la 12a edición de Mundos de Mujeres en septiembre de 2014.

Nuestro sitio web seguirá abierto hasta el 2014, y pueden seguir consultándolo para obtener información del congreso, contenido multimedia y más. En la página de inicio, encontrarás vínculos a:

– Videos completos de cada una de nuestras cuatro sesiones plenarias
– Grabaciones (Podcasts) de cinco sesiones específicas
– Archivos de audio y entrevistas
– Un resumen de la cobertura realizada por los medios de comunicación
– Nuestra página Facebook con personas que siguen publicando comentarios sobre el congreso y más vínculos
– Nuestro canal Youtube con un archivo de más 100 videos
– Nuestra página Flickr donde cientos de imágenes del congreso pueden consultarse y compartirse

Queremos recordarles asimismo que una lista de participantes sigue estando disponible a discreción en para que puedan seguir construyendo sus redes.

En nombre de todas nosotras, ha sido un placer organizar y ser las anfitrionas de Mundos de Mujeres 2011. Gracias por su participación y compromiso. Esperamos de todo corazón ver a tantas de ustedes como sea posible de nuevo en Hyderaband en 2014.

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Aída Hernández Rua

Las redes sociales y las plataformas online nos invitan a estar abiertas al cambio, a nuevas propuestas y proyectos, de cómo producir medios online, acompañado del discurso de género.¨

Barranquilla, Colombia

Mariana Gaba

En el contexto actual de COVID-19, los varones se están dando cuenta de cuanto es el trabajo doméstico y lo importante que es. Es una buena oportunidad para ver qué van a hacer las organizaciones ahora, porque la nueva normalidad es una invitación a relfexionar.

Argentina/ Santiago. Chile

Silvia Salinas Mulder

La inteligencia artificial puede contribuir a eliminar o a acortar las foras de discriminación y las brechas de género en las empresas (mientras nosotras/os nos deconstruimos.

La Paz, Bolivia

María Eugenia Romero

Hay un gran potencial de las mujeres en los estados, que con capacitación y solidaridad de las otras puede despegar.

D.F., México

Fabiola Amariles

La teoría feminista le agrega a la disciplina de la evaluación elementos como por
ejemplo examinar los asuntos del poder, ver cuáles son las transformaciones que se
deben hacer.

Cali, Colombia

Martha Lanza Meneses

Asumir una actitud interpeladora, es cuestionar el concepto del ‘desarrollo’ que tiene
un marco estructural muy arraigado, presentar alternativas al desarrollo re-pensando
la relación del ser humano con el planeta, la reproducción de la vida y las
cosmovisiones de las mujeres.

La Paz, Bolivia

Lidia Heller

El concepto de ‘empoderamiento’ viene y surge del feminismo.

Buenos Aires, Argentina

Alma Hernández

La redWIM es un espacio ideal para aprovechar oportunidades y demostrar que
unidas, nosotras las mujeres, podemos lograr un mundo más equitativo.

La Habana, Cuba.

Sara Ortíz Cantú

RedWIM es un espacio de convergencia, donde exponemos y compartimos, ideas,
proyectos, experiencia, conocimientos y generamos confianza, con el objetivo de
apoyar el desarrollo de las ujeres en gestión de organizaciones.

Guadalajara, México

Alicia Arias

Para mi la redWIM constituye un espacio de encuentro, en el que todas podemos aprender a trabajar conjuntamente para lograr nuestros proyectos.

Quito, Ecuador.

Adriana Alonso Rozo

La RedWIM es inspiración para trabajar por la equidad de género. Para hacer un mundo más sostenible con igualdad de oportunidades para las mujeres y los hombres.

Medellín, Colombia.

Solange Grandjean

Hay que ser conscientes de que el networking es un concepto exponencial y que una red lleva tiempo y responsabilidad y, se va desarrollando a lo largo de los años.

Buenos Aires, Argentina