English version

Nace una red de mentoras para empresarias europeas

Con el objetivo de incrementar el porcentaje de cuentapropistas europeas (34,4 %), nació la Red Europea de Mentores para Mujeres Empresarias, una red de empresarias exitosas que brindará asesoramiento a empresarias incipientes. La red las asistirá sobre el modo de gestionar y desarrollar sus empresas en esta crítica fase inicial y las ayudará a adquirir las llamadas destrezas «blandas». Para ello, contará con la participación de 17 países europeos y 170 mentores.La Red Europea de Mentores para Mujeres Empresarias es una de las acciones propuestas en la Revisión de 2011 de la «Small Business Act» para Europa. Formarán parte de ella 17 países (Albania, antigua República Yugoslava de Macedonia, Bélgica, Chipre, Eslovaquia, Eslovenia, España, Grecia, Hungría, Irlanda, Italia, Montenegro, Países Bajos, Reino Unido, Rumanía, Serbia y Turquía).

Aunque ha habido un repunte entre las mujeres que dirigen empresas en la última década, aún queda mucho por hacer para superar los factores específicos que desalientan a las mujeres que toman parte o dirigen pequeñas empresas. Hoy las mujeres empresarias son sólo el 30% del total de personas empresarias en toda Europa. Por ello, es necesario un entorno para que a aquellas mujeres que dirigen una pequeña empresa les sea más fácil hacer crecer sus emprendimientos.

Red Europea de Embajadoras del Espíritu Empresarial

La Red Europea de Mentores para Mujeres Empresarias comenzó en el año 2009, con la creación de la Red Europea de Embajadoras del Espíritu Empresarial (ENFEA). La Red se compone de alrededor de 270 empresarios procedentes de 22 países europeos.

La Red Europea de Embajadoras del Espíritu Empresarial e está construida sobre la Ley de la Pequeña Empresa y forma parte de las numerosas iniciativas propuestas por la Comisión 2008 de la Small Business Act (SBA), diseñada para impulsar el crecimiento de las PYME en toda Europa.

Otras medidas en el programa SBA incluyen un programa de tutorías y la promoción del espíritu empresarial entre las mujeres graduadas.

Más información sobre la Red Europea de Mentores para Mujeres Empresarias http://ec.europa.eu/enterprise/policies/sme/promoting-entrepreneurship/women/index_en.htm

Compartir esta publicación:

Aída Hernández Rua

Las redes sociales y las plataformas online nos invitan a estar abiertas al cambio, a nuevas propuestas y proyectos, de cómo producir medios online, acompañado del discurso de género.¨

Barranquilla, Colombia

Mariana Gaba

En el contexto actual de COVID-19, los varones se están dando cuenta de cuanto es el trabajo doméstico y lo importante que es. Es una buena oportunidad para ver qué van a hacer las organizaciones ahora, porque la nueva normalidad es una invitación a relfexionar.

Argentina/ Santiago. Chile

Silvia Salinas Mulder

La inteligencia artificial puede contribuir a eliminar o a acortar las foras de discriminación y las brechas de género en las empresas (mientras nosotras/os nos deconstruimos.

La Paz, Bolivia

María Eugenia Romero

Hay un gran potencial de las mujeres en los estados, que con capacitación y solidaridad de las otras puede despegar.

D.F., México

Fabiola Amariles

La teoría feminista le agrega a la disciplina de la evaluación elementos como por
ejemplo examinar los asuntos del poder, ver cuáles son las transformaciones que se
deben hacer.

Cali, Colombia

Martha Lanza Meneses

Asumir una actitud interpeladora, es cuestionar el concepto del ‘desarrollo’ que tiene
un marco estructural muy arraigado, presentar alternativas al desarrollo re-pensando
la relación del ser humano con el planeta, la reproducción de la vida y las
cosmovisiones de las mujeres.

La Paz, Bolivia

Lidia Heller

El concepto de ‘empoderamiento’ viene y surge del feminismo.

Buenos Aires, Argentina

Alma Hernández

La redWIM es un espacio ideal para aprovechar oportunidades y demostrar que
unidas, nosotras las mujeres, podemos lograr un mundo más equitativo.

La Habana, Cuba.

Sara Ortíz Cantú

RedWIM es un espacio de convergencia, donde exponemos y compartimos, ideas,
proyectos, experiencia, conocimientos y generamos confianza, con el objetivo de
apoyar el desarrollo de las ujeres en gestión de organizaciones.

Guadalajara, México

Alicia Arias

Para mi la redWIM constituye un espacio de encuentro, en el que todas podemos aprender a trabajar conjuntamente para lograr nuestros proyectos.

Quito, Ecuador.

Adriana Alonso Rozo

La RedWIM es inspiración para trabajar por la equidad de género. Para hacer un mundo más sostenible con igualdad de oportunidades para las mujeres y los hombres.

Medellín, Colombia.

Solange Grandjean

Hay que ser conscientes de que el networking es un concepto exponencial y que una red lleva tiempo y responsabilidad y, se va desarrollando a lo largo de los años.

Buenos Aires, Argentina