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NOTICIAS DESDE LA WEB – Cartas

Estimadas amigas: Muchísimas gracias por tan rica y oportuna información. Exitos y saludos cordiales.
Antonieta Castro

Me complace mucho poder saludarles. Permítanme decirle que la página me resulta de gran utilidad para mi trabajo y quisiera saber como obtener algunos de los libros que están promocionando. Agradeciendo de antemano su atención y apoyo les saluda.
Lic. Oravides Almagro Peñalver – CUBA. Líder Red Género & Agua Instituto de Investigaciones en Ingeniería Agrícola (IAgric) MINAG

He revisado con interés el titular sobre un estudio de caso de la universidad de Luján bajo el título: “¿Por qué no llegan las mujeres a recibirse de carreras técnicas? ¿Por qué no ingresan?”. Quiero preguntar si es posible tener acceso a dicho estudio. Nuestra institución, Fundación ARU, realiza estudios cuantitativos y queremos explorar la posibilidad de combinar puntos de vistas más interdisciplinarios. La realidad del acceso diferenciado por condiciones de género nos parece un tema que merece un tratamiento de este tipo. Gracias de antemano,
Miguel Vera – BOLIVIA

SOCIA
Patricia Barbado
Ha recibido la Mención 8 de Marzo Margarita de Ponce otorgada por la Unión de Mujeres de la Argentina en 2009.

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Aída Hernández Rua

Las redes sociales y las plataformas online nos invitan a estar abiertas al cambio, a nuevas propuestas y proyectos, de cómo producir medios online, acompañado del discurso de género.¨

Barranquilla, Colombia

Mariana Gaba

En el contexto actual de COVID-19, los varones se están dando cuenta de cuanto es el trabajo doméstico y lo importante que es. Es una buena oportunidad para ver qué van a hacer las organizaciones ahora, porque la nueva normalidad es una invitación a relfexionar.

Argentina/ Santiago. Chile

Silvia Salinas Mulder

La inteligencia artificial puede contribuir a eliminar o a acortar las foras de discriminación y las brechas de género en las empresas (mientras nosotras/os nos deconstruimos.

La Paz, Bolivia

María Eugenia Romero

Hay un gran potencial de las mujeres en los estados, que con capacitación y solidaridad de las otras puede despegar.

D.F., México

Fabiola Amariles

La teoría feminista le agrega a la disciplina de la evaluación elementos como por
ejemplo examinar los asuntos del poder, ver cuáles son las transformaciones que se
deben hacer.

Cali, Colombia

Martha Lanza Meneses

Asumir una actitud interpeladora, es cuestionar el concepto del ‘desarrollo’ que tiene
un marco estructural muy arraigado, presentar alternativas al desarrollo re-pensando
la relación del ser humano con el planeta, la reproducción de la vida y las
cosmovisiones de las mujeres.

La Paz, Bolivia

Lidia Heller

El concepto de ‘empoderamiento’ viene y surge del feminismo.

Buenos Aires, Argentina

Alma Hernández

La redWIM es un espacio ideal para aprovechar oportunidades y demostrar que
unidas, nosotras las mujeres, podemos lograr un mundo más equitativo.

La Habana, Cuba.

Sara Ortíz Cantú

RedWIM es un espacio de convergencia, donde exponemos y compartimos, ideas,
proyectos, experiencia, conocimientos y generamos confianza, con el objetivo de
apoyar el desarrollo de las ujeres en gestión de organizaciones.

Guadalajara, México

Alicia Arias

Para mi la redWIM constituye un espacio de encuentro, en el que todas podemos aprender a trabajar conjuntamente para lograr nuestros proyectos.

Quito, Ecuador.

Adriana Alonso Rozo

La RedWIM es inspiración para trabajar por la equidad de género. Para hacer un mundo más sostenible con igualdad de oportunidades para las mujeres y los hombres.

Medellín, Colombia.

Solange Grandjean

Hay que ser conscientes de que el networking es un concepto exponencial y que una red lleva tiempo y responsabilidad y, se va desarrollando a lo largo de los años.

Buenos Aires, Argentina