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Webinars 2017

Por Equipo Directivo

Uno de los objetivos de nuestra Redwim es buscar la promoción y el desarrollo profesional/laboral  de las mujeres que la conformamos. Con esta visión, lanzamos este 2017 la segunda convocatoria, exclusiva para socias, a presentar temas para dictar en el “Programa de Foros virtuales REDWIM-Webinars” para todo América Latina y el Caribe. EL objetivo de las conferencias es analizar una realidad desde el punto de vista de la perspectiva de género en las organizaciones y detonar acciones que disminuyan la desigualdad en las relaciones de poder entre mujeres y varones,  en un determinado contexto.

Con las respuestas y propuestas armamos la agenda 2017:

Este programa se realizó bajo el marco del acuerdo de colaboración firmado con el Programa de Fortalecimiento de Organizaciones de la Sociedad Civil de Fundación Esquel, a través del Centro Latinoamericano de Inteligencia Colectiva-EsquelCLIC, quienes aportaron la plataforma y el soporte técnico. Este año en lugar de realizarse en la plataforma de EsquelCLIC, las conferencias se dictaron desde la fanpage de facebook.
Así nuestras expertas pudieron impartir e intercambiar con l@s interesad@s acerca de diversas temáticas relacionadas con el género en diversos contextos, sobre todo latinoamericanos. Queremos agradecer a todas las socias que se sumaron y participaron en esta experiencia: Alicia Arias Salgado, Silvia Salinas Mulder, Jane Weyman, Mariana Gaba, Lidia Heller, Griselda Negri, Mariana Paludi y Aída Hernández.

Las personas que estén interesadas pueden escribirnos a: edredwim@gmail.com y solicitar las presentaciones.

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Aída Hernández Rua

Las redes sociales y las plataformas online nos invitan a estar abiertas al cambio, a nuevas propuestas y proyectos, de cómo producir medios online, acompañado del discurso de género.¨

Barranquilla, Colombia

Mariana Gaba

En el contexto actual de COVID-19, los varones se están dando cuenta de cuanto es el trabajo doméstico y lo importante que es. Es una buena oportunidad para ver qué van a hacer las organizaciones ahora, porque la nueva normalidad es una invitación a relfexionar.

Argentina/ Santiago. Chile

Silvia Salinas Mulder

La inteligencia artificial puede contribuir a eliminar o a acortar las foras de discriminación y las brechas de género en las empresas (mientras nosotras/os nos deconstruimos.

La Paz, Bolivia

María Eugenia Romero

Hay un gran potencial de las mujeres en los estados, que con capacitación y solidaridad de las otras puede despegar.

D.F., México

Fabiola Amariles

La teoría feminista le agrega a la disciplina de la evaluación elementos como por
ejemplo examinar los asuntos del poder, ver cuáles son las transformaciones que se
deben hacer.

Cali, Colombia

Martha Lanza Meneses

Asumir una actitud interpeladora, es cuestionar el concepto del ‘desarrollo’ que tiene
un marco estructural muy arraigado, presentar alternativas al desarrollo re-pensando
la relación del ser humano con el planeta, la reproducción de la vida y las
cosmovisiones de las mujeres.

La Paz, Bolivia

Lidia Heller

El concepto de ‘empoderamiento’ viene y surge del feminismo.

Buenos Aires, Argentina

Alma Hernández

La redWIM es un espacio ideal para aprovechar oportunidades y demostrar que
unidas, nosotras las mujeres, podemos lograr un mundo más equitativo.

La Habana, Cuba.

Sara Ortíz Cantú

RedWIM es un espacio de convergencia, donde exponemos y compartimos, ideas,
proyectos, experiencia, conocimientos y generamos confianza, con el objetivo de
apoyar el desarrollo de las ujeres en gestión de organizaciones.

Guadalajara, México

Alicia Arias

Para mi la redWIM constituye un espacio de encuentro, en el que todas podemos aprender a trabajar conjuntamente para lograr nuestros proyectos.

Quito, Ecuador.

Adriana Alonso Rozo

La RedWIM es inspiración para trabajar por la equidad de género. Para hacer un mundo más sostenible con igualdad de oportunidades para las mujeres y los hombres.

Medellín, Colombia.

Solange Grandjean

Hay que ser conscientes de que el networking es un concepto exponencial y que una red lleva tiempo y responsabilidad y, se va desarrollando a lo largo de los años.

Buenos Aires, Argentina