Quito, Ecuador.- Con la participación de 38 representantes de organizaciones de la sociedad civil ecuatoriana, el pasado jueves 16 de febrero se suscribió el acta constitutiva de lo que será la Confederación Ecuatoriana de ONGs. Esta suscripción se llevó a cabo en el auditorio de Fundación Esquel y es el resultado del trabajo que ha […]
+ Leer másFue en el marco del IX Congreso de la UIM celebrado en Montevideo, cuando un grupo de 15 mujeres, comprometidas con la lucha por la igualdad de género desde los espacios locales, forjaron esta Red de Conocimiento. Hoy, casi tres años después, tenemos el orgullo de celebrar que ya somos 500 las mujeres y hombres que […]
+ Leer másLa artista internacional, activista por la educación y fundadora de ALAS, Shakira y el Banco Interamericano de Desarrollo se han reunido para encontrar, los mejores centros, educadores, publicaciones e innovaciones en la región. ¿Por qué participar? Los premios ALAS-BID de desarrollo infantil temprano son una iniciativa que busca reconocer la innovación, la excelencia, la investigación […]
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Las redes sociales y las plataformas online nos invitan a estar abiertas al cambio, a nuevas propuestas y proyectos, de cómo producir medios online, acompañado del discurso de género.¨
En el contexto actual de COVID-19, los varones se están dando cuenta de cuanto es el trabajo doméstico y lo importante que es. Es una buena oportunidad para ver qué van a hacer las organizaciones ahora, porque la nueva normalidad es una invitación a relfexionar.
La inteligencia artificial puede contribuir a eliminar o a acortar las foras de discriminación y las brechas de género en las empresas (mientras nosotras/os nos deconstruimos.
Hay un gran potencial de las mujeres en los estados, que con capacitación y solidaridad de las otras puede despegar.
La teoría feminista le agrega a la disciplina de la evaluación elementos como por
ejemplo examinar los asuntos del poder, ver cuáles son las transformaciones que se
deben hacer.
Asumir una actitud interpeladora, es cuestionar el concepto del ‘desarrollo’ que tiene
un marco estructural muy arraigado, presentar alternativas al desarrollo re-pensando
la relación del ser humano con el planeta, la reproducción de la vida y las
cosmovisiones de las mujeres.
El concepto de ‘empoderamiento’ viene y surge del feminismo.
La redWIM es un espacio ideal para aprovechar oportunidades y demostrar que
unidas, nosotras las mujeres, podemos lograr un mundo más equitativo.
RedWIM es un espacio de convergencia, donde exponemos y compartimos, ideas,
proyectos, experiencia, conocimientos y generamos confianza, con el objetivo de
apoyar el desarrollo de las ujeres en gestión de organizaciones.
Para mi la redWIM constituye un espacio de encuentro, en el que todas podemos aprender a trabajar conjuntamente para lograr nuestros proyectos.
La RedWIM es inspiración para trabajar por la equidad de género. Para hacer un mundo más sostenible con igualdad de oportunidades para las mujeres y los hombres.
Hay que ser conscientes de que el networking es un concepto exponencial y que una red lleva tiempo y responsabilidad y, se va desarrollando a lo largo de los años.
