Autoras: Equipo Directivo Este año fue inusual pero, como siempre, el poder de las redes, logró que no dejemos de crecer. Acabamos de recibir la noticia de que ganamos el proyecto de Investigación en 3 países sobre ¨El aporte de la implementación de programas e iniciativas de gestión de la diversidad de género en organizaciones […]
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Encuentro virtual de las directivas de la Red Latinoamericana y del Caribe de Mujeres en Gestión de Organizaciones, en el marco de eventos virtuales de la Fundación Esquel, fueron presentado ejemplos de buenas prácticas de género en 4 países para el análisis y la emulación.
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El contexto de pandemia y cuarentena como situación de crisis se expresa subjetivamente a partir de algunas formas: puede ser percibida como catástrofe, colapso o tragedia, pero también puede considerarse como un desafío frente al quiebre de lo anterior y puede tomarse también como una oportunidad. En este sentido el acompañamiento se puede ver en el marco de la convivencia y cómo reflexiones para rediseñar estrategias de y para la vida cotidiana en los diversos ámbitos familiares, sociales e institucionales.
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En el marco de la Semana de la Evaluación gLOCAL-CLEAR, del 1 al 5 de junio 2020, redWIM desarrolló el webinar “Evaluación con enfoque de género y equidad: una herramienta de transformación social”.
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Aportes sobre el liderazgo femenino y la gestión de la crisis. Lidia Heller, Mabel Burin, Mercedes López y Solange Grandjean
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