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Autor: sgrandjean

Editorial

Balance 2022

Autora: Solange Grandjean Estamos muy contentas y agradecidas con los logros del 2022. RedWIM logró concretar dos proyectos internacionales, que demandaron mucho trabajo, compromiso y colaboración entre países y equipos multidisciplinarios: 1). Evaluación: buenas prácticas de equidad de género en PyMES lideradas por mujeres Durante este año se finalizó con el programa ganador de la […]

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Noticias en red

Empresas que le apuestan a la equidad de género invitadas a la socialización de resultados de proyecto de investigación

Socialización de resultados del proyecto de investigación de Argentina, Chile y Colombia sobre “programas e iniciativas de la diversidad de género en organizaciones.

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Noticias en red

Compromiso de Buenos Aires

La Conferencia Regional sobre la Mujer de América Latina y el Caribe  es un órgano subsidiario de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL) y es el principal foro intergubernamental sobre los derechos de las mujeres y la igualdad de género en la región. Es organizada por la CEPAL, como Secretaría de la Conferencia […]

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Foro Feminista 2022
Editorial

Foro Feminista: XV Conferencia Regional de la Mujer

Ante casi 3.000 mujeres participamos del Foro Feminista de la XV Conferencia Regional de la Mujer, que se desarrolló en la Ciudad de Buenos Aires.

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Noticias en red

Investigación: Género y capital corrosivo

Fuente: Paginasiete Autora: María Eugenia Rojas Valverde Una reflexión sobre las tensiones en las relaciones de poder entre hombres y mujeres y las políticas encaminadas a la igualdad. El triple nexo entre capital corrosivo, la buena gobernanza y los impactos de género, constituye una aproximación de abordaje en la temática cada vez más relevante y […]

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Aída Hernández Rua

Las redes sociales y las plataformas online nos invitan a estar abiertas al cambio, a nuevas propuestas y proyectos, de cómo producir medios online, acompañado del discurso de género.¨

Barranquilla, Colombia

Mariana Gaba

En el contexto actual de COVID-19, los varones se están dando cuenta de cuanto es el trabajo doméstico y lo importante que es. Es una buena oportunidad para ver qué van a hacer las organizaciones ahora, porque la nueva normalidad es una invitación a relfexionar.

Argentina/ Santiago. Chile

Silvia Salinas Mulder

La inteligencia artificial puede contribuir a eliminar o a acortar las foras de discriminación y las brechas de género en las empresas (mientras nosotras/os nos deconstruimos.

La Paz, Bolivia

María Eugenia Romero

Hay un gran potencial de las mujeres en los estados, que con capacitación y solidaridad de las otras puede despegar.

D.F., México

Fabiola Amariles

La teoría feminista le agrega a la disciplina de la evaluación elementos como por
ejemplo examinar los asuntos del poder, ver cuáles son las transformaciones que se
deben hacer.

Cali, Colombia

Martha Lanza Meneses

Asumir una actitud interpeladora, es cuestionar el concepto del ‘desarrollo’ que tiene
un marco estructural muy arraigado, presentar alternativas al desarrollo re-pensando
la relación del ser humano con el planeta, la reproducción de la vida y las
cosmovisiones de las mujeres.

La Paz, Bolivia

Lidia Heller

El concepto de ‘empoderamiento’ viene y surge del feminismo.

Buenos Aires, Argentina

Alma Hernández

La redWIM es un espacio ideal para aprovechar oportunidades y demostrar que
unidas, nosotras las mujeres, podemos lograr un mundo más equitativo.

La Habana, Cuba.

Sara Ortíz Cantú

RedWIM es un espacio de convergencia, donde exponemos y compartimos, ideas,
proyectos, experiencia, conocimientos y generamos confianza, con el objetivo de
apoyar el desarrollo de las ujeres en gestión de organizaciones.

Guadalajara, México

Alicia Arias

Para mi la redWIM constituye un espacio de encuentro, en el que todas podemos aprender a trabajar conjuntamente para lograr nuestros proyectos.

Quito, Ecuador.

Adriana Alonso Rozo

La RedWIM es inspiración para trabajar por la equidad de género. Para hacer un mundo más sostenible con igualdad de oportunidades para las mujeres y los hombres.

Medellín, Colombia.

Solange Grandjean

Hay que ser conscientes de que el networking es un concepto exponencial y que una red lleva tiempo y responsabilidad y, se va desarrollando a lo largo de los años.

Buenos Aires, Argentina