27 octubre, 2025
Ijeoma Uchegbu, pionera en nanomedicina
12 febrero, 2025
Ángela Ruiz Robles
11 febrero, 2025
Dottie Thomas
11 febrero, 2025
Jane Cooke Wright
11 febrero, 2025
Ruth Rogan Benerito
23 diciembre, 2024
Hilma af Klint
28 noviembre, 2023
Marlene Ahrens Ostertag
20 septiembre, 2023
Matilde Landeta
27 marzo, 2023
Rosario Castellanos
2 mayo, 2022
Elisa Bachofen
21 diciembre, 2021
Cornelia Scheffer-Marjolin
23 septiembre, 2021
María Wonenburger
23 septiembre, 2021
Wang Zhenyi
14 septiembre, 2021
Tomoe Gozen
El proyecto adaptó e implementó una herramienta metodológica para evaluar las buenas prácticas de equidad de género en PYMES (Pequeñas y Medianas Empresas) e hizo una prueba piloto. La misma se realizó en 4 organizaciones de estas características lideradas por mujeres en Argentina, Colombia, Ecuador y México.
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Fuente: Clarín Autora: Mariana Iglesias Las producciones y consumos culturales cambian con las épocas. En tiempos de NiUnaMenos y MeToo hay temas que no van. ¿Qué significa tener perspectiva de género? Entender que las mujeres siempre han estado en desventaja con respecto a los varones y que han tenido que salir a conquistar cada uno de […]
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Gates y Bezos han decidido crear una competición empresarial que premiará a aquellas organizaciones sin ánimo de lucro que presenten las mejores ideas para incrementar el poder y la influencia de las mujeres en Estados Unidos de aquí a 2030.
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Informe Approaching the Future 2020: Tendencias en Reputación y Gestión de Intangibles.
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Lo que frena a las mujeres en la carrera laboral es el exceso de trabajo que prevalece en la cultura corporativa contemporánea. Además de la conciliación vida laboral/familiar. El costo es demasiado alto.
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