Lancashire, Inglaterra, 6 de abril de 1917 – Ciudad de México, 25 de mayo de 2011. Fue una pintora surrealista y escritora mexicana de origen inglés. En el año 1936 ingresa en la academia Ozenfant de arte, en la ciudad de Londres. Al año siguiente conoce a quien la introdujo indirectamente en el movimiento surrealista: el […]
+ Leer más¡Excelente el Boletín! MUCHAS GRACIAS. Cristina Biaggi – ARGENTINA, Tucumán Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria, Estación Experimental Famaillá. Gracias por las noticias. Actualmente estamos trabajando con mujeres en turismo comunitario y agroecológico. Estemos siempre pensando mantener nuestra naturaleza. María Antonia Mullo Estimadas, quería contarles que he gando una beca y esoy realizando el Curso de «Monitoreo y Evaluación […]
+ Leer másDesde Abril que comenzamos y estamos ya en el mes de término del Taller, en plena práctica y de producción, queremos acercarles , comunicarles y enredarl@s en estos espacios que son propicios y necesarios . El link del blog: http://tallergeneroycomunicacionccc.wordpress.com/ Aixa García – Comunicación Enredadas Mujeres Argentina www.enredadasmujeres.blogspot.com
+ Leer másContinuar la lucha por el buen vivir en todos los espacios, desde la casa hasta el Estado, en el trabajo, las fábricas, el campo, las organizaciones sociales, la escuela y las universidades, fue uno de los horizontes del II Encuentro mesoamericano de estudios de género y feminismos. Ciudad de Guatemala. Del 4 al 6 de […]
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Las redes sociales y las plataformas online nos invitan a estar abiertas al cambio, a nuevas propuestas y proyectos, de cómo producir medios online, acompañado del discurso de género.¨
En el contexto actual de COVID-19, los varones se están dando cuenta de cuanto es el trabajo doméstico y lo importante que es. Es una buena oportunidad para ver qué van a hacer las organizaciones ahora, porque la nueva normalidad es una invitación a relfexionar.
La inteligencia artificial puede contribuir a eliminar o a acortar las foras de discriminación y las brechas de género en las empresas (mientras nosotras/os nos deconstruimos.
Hay un gran potencial de las mujeres en los estados, que con capacitación y solidaridad de las otras puede despegar.
La teoría feminista le agrega a la disciplina de la evaluación elementos como por
ejemplo examinar los asuntos del poder, ver cuáles son las transformaciones que se
deben hacer.
Asumir una actitud interpeladora, es cuestionar el concepto del ‘desarrollo’ que tiene
un marco estructural muy arraigado, presentar alternativas al desarrollo re-pensando
la relación del ser humano con el planeta, la reproducción de la vida y las
cosmovisiones de las mujeres.
El concepto de ‘empoderamiento’ viene y surge del feminismo.
La redWIM es un espacio ideal para aprovechar oportunidades y demostrar que
unidas, nosotras las mujeres, podemos lograr un mundo más equitativo.
RedWIM es un espacio de convergencia, donde exponemos y compartimos, ideas,
proyectos, experiencia, conocimientos y generamos confianza, con el objetivo de
apoyar el desarrollo de las ujeres en gestión de organizaciones.
Para mi la redWIM constituye un espacio de encuentro, en el que todas podemos aprender a trabajar conjuntamente para lograr nuestros proyectos.
La RedWIM es inspiración para trabajar por la equidad de género. Para hacer un mundo más sostenible con igualdad de oportunidades para las mujeres y los hombres.
Hay que ser conscientes de que el networking es un concepto exponencial y que una red lleva tiempo y responsabilidad y, se va desarrollando a lo largo de los años.
