Ejemplo de superación. Toribia Venado siempre se ha mostrado orgullosa de sus orígenes. Nació en un hogar indígena, creció rodeada de muchas limitaciones (incluyendo la discriminación), pero supo salir adelante y romper con estigmas que enfrentan muchos indígenas de nuestro país… que eran más marcados hace 50 años.
+ Leer más¡¡Muy interesante como siempre amigas!! felicitaciones una vez más por el esfuerzo, abrazo desde Uruguay. María de los Ángeles Torres – URUGUAY He recibido la informacion de esta pagina y me parece muy interesante, somos una organizacion de mujeres que defiende los derechos de la mujer y sobre todo trabaja en la defensa juridica de […]
+ Leer másLa migración en América Latina tiene hoy un rostro femenino: en los últimos años al menos dos millones de mujeres de esta región salieron de sus países de origen, las tres cuartas partes a Estados Unidos, cerca de 400.000 hacia otras naciones del área.
+ Leer másLa Universidad Internacional Menéndez Pelayo (UIMP) ha hecho públicas dos acciones que reconocen el aporte de las mujeres al ámbito universitario y contribuyen a la profundización en la perspectiva del género.
+ Leer másINTERNATIONAL MAIL ART PROJECT: COSAS DE MUJERES y Feria de Vanidades ( expo de Gilma Carreño Rangel) Nueva exhibición :: 9 – 30 de setiembre de 2011 Instituto Municipal de Cultura y Turismo Bucaramanga. Santander . Colombia Curaduria: Katia Muñoz y Gilma Carreño R. Galeria on line: http://womensecretsconfidences.blogspot.com/
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Las redes sociales y las plataformas online nos invitan a estar abiertas al cambio, a nuevas propuestas y proyectos, de cómo producir medios online, acompañado del discurso de género.¨
En el contexto actual de COVID-19, los varones se están dando cuenta de cuanto es el trabajo doméstico y lo importante que es. Es una buena oportunidad para ver qué van a hacer las organizaciones ahora, porque la nueva normalidad es una invitación a relfexionar.
La inteligencia artificial puede contribuir a eliminar o a acortar las foras de discriminación y las brechas de género en las empresas (mientras nosotras/os nos deconstruimos.
Hay un gran potencial de las mujeres en los estados, que con capacitación y solidaridad de las otras puede despegar.
La teoría feminista le agrega a la disciplina de la evaluación elementos como por
ejemplo examinar los asuntos del poder, ver cuáles son las transformaciones que se
deben hacer.
Asumir una actitud interpeladora, es cuestionar el concepto del ‘desarrollo’ que tiene
un marco estructural muy arraigado, presentar alternativas al desarrollo re-pensando
la relación del ser humano con el planeta, la reproducción de la vida y las
cosmovisiones de las mujeres.
El concepto de ‘empoderamiento’ viene y surge del feminismo.
La redWIM es un espacio ideal para aprovechar oportunidades y demostrar que
unidas, nosotras las mujeres, podemos lograr un mundo más equitativo.
RedWIM es un espacio de convergencia, donde exponemos y compartimos, ideas,
proyectos, experiencia, conocimientos y generamos confianza, con el objetivo de
apoyar el desarrollo de las ujeres en gestión de organizaciones.
Para mi la redWIM constituye un espacio de encuentro, en el que todas podemos aprender a trabajar conjuntamente para lograr nuestros proyectos.
La RedWIM es inspiración para trabajar por la equidad de género. Para hacer un mundo más sostenible con igualdad de oportunidades para las mujeres y los hombres.
Hay que ser conscientes de que el networking es un concepto exponencial y que una red lleva tiempo y responsabilidad y, se va desarrollando a lo largo de los años.
