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¿Por qué las mujeres son mejores líderes?

Un reciente estudio de la Escuela de Negocios de la Universidad de Harvard determinó que las mujeres son mejores líderes dentro de las organizaciones. Para aseverar esto se basaron en múltiples evaluaciones a 7.280 líderes de distintos tipos de compañías -tanto públicas como privadas – tomando en cuenta la opinión de los pares, jefes y […]

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Bundesbank: las banqueras asumen más riesgos

Estudio/Alemania. Las mujeres en puestos ejecutivos en el sector financiero toman decisiones más arriesgadas que sus homólogos masculinos. Cuando están en los consejos de administración de los bancos al igual que los ejecutivos más jóvenes, tienden a incrementar la toma de riesgos a pesar de que tienen menos experiencia que sus homólogos masculinos.

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Sobre el lenguaje: 2+2 son 4 y metonimia, la parte por el todo

La lengua es un rudimento creado por la humanidad, como lo es la rueda o el teléfono. Es un invento al servicio de la comunicación y como tal es utilizado por las personas para intercambiar información. Pero la hemos mejorado haciendo de ella una herramienta para negociar, manipular, conmover, llamar la atención, fabricar sueños o […]

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El uso del lenguaje inclusivo. Un discurso y una práctica más justa para 'todas'

En el cuento Alicia a través del Espejo, de Lewis Carroll, un personaje llamado Humpty Dumpty explica el significado de un poema e insiste en que “cuando yo uso una palabra quiere decir lo que yo quiero que diga; ni más ni menos.” A esto, Alicia le contesta que “la cuestión es si se puede […]

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Las mujeres vuelven a la acción

Las mujeres suelen sentir que el trabajo da forma, estructura a sus vidas, aumenta la confianza, la autoestima, provee estatus y prestigio en sus comunidades. Según lo que investigó Trabajando.com el 74% de las mujeres inactivas que quieren volver a trabajar consigue hacerlo, el 40% retorna a trabajos profesionales de tiempo completo.

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