Cruz Roja Española presenta la campaña ‘Te corresponde. Nos corresponde’. Imaginemos una sociedad futura. Imaginemos una sociedad donde el 50 por ciento de la población tuviera limitaciones para desarrollar sus talentos, encontrara limitaciones a su libertad porque no puede disponer de su tiempo para su ocio y para desarrollarse y que estuviera obligada a acometer […]
+ Leer másQuito, Ecuador, enero de 2011. Con la Dirección de Michelle Bachelet, ex presidenta de Chile, ONU Mujeres inició sus actividades el 1º de enero de 2011, convirtiendo a este día en una fecha histórica para el sistema de las Naciones Unidas.
+ Leer másChile. Así fue el comentario de la Directora del INDH, Lorena Fries al referirse al Jefe del Estado Mayor del Ejército, Guillermo Castro. En Radio Cooperativa, Lorena Fries fustigó el paso por la CNI del jefe del Estado Mayor del Ejército. P idió coherencia al Presidente Piñera sobre “el respeto irrestricto a los derechos humanos”.
+ Leer másOrganizaciones defensoras de los Derechos Humanos (DH) de las mujeres en Egipto hicieron un llamado a la comunidad internacional para solidarizarse “con las valientes mujeres y hombres que están arriesgando sus vidas para crear un nuevo país, que respete los DH, la justicia y la igualdad para todas y todos”.
+ Leer másSe llama Ihollaback, nació en Nueva York y ya tiene cadena en varias ciudades del mundo. “No es una campaña contra los hombres”, aclara la representante local, Inti María Tidball-Binz. “No todas las mujeres lo percibimos como un halago.” Hay piropos que despiertan una sonrisa o pueden sonar como una agradable caricia. Pero otros llegan […]
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Las redes sociales y las plataformas online nos invitan a estar abiertas al cambio, a nuevas propuestas y proyectos, de cómo producir medios online, acompañado del discurso de género.¨
En el contexto actual de COVID-19, los varones se están dando cuenta de cuanto es el trabajo doméstico y lo importante que es. Es una buena oportunidad para ver qué van a hacer las organizaciones ahora, porque la nueva normalidad es una invitación a relfexionar.
La inteligencia artificial puede contribuir a eliminar o a acortar las foras de discriminación y las brechas de género en las empresas (mientras nosotras/os nos deconstruimos.
Hay un gran potencial de las mujeres en los estados, que con capacitación y solidaridad de las otras puede despegar.
La teoría feminista le agrega a la disciplina de la evaluación elementos como por
ejemplo examinar los asuntos del poder, ver cuáles son las transformaciones que se
deben hacer.
Asumir una actitud interpeladora, es cuestionar el concepto del ‘desarrollo’ que tiene
un marco estructural muy arraigado, presentar alternativas al desarrollo re-pensando
la relación del ser humano con el planeta, la reproducción de la vida y las
cosmovisiones de las mujeres.
El concepto de ‘empoderamiento’ viene y surge del feminismo.
La redWIM es un espacio ideal para aprovechar oportunidades y demostrar que
unidas, nosotras las mujeres, podemos lograr un mundo más equitativo.
RedWIM es un espacio de convergencia, donde exponemos y compartimos, ideas,
proyectos, experiencia, conocimientos y generamos confianza, con el objetivo de
apoyar el desarrollo de las ujeres en gestión de organizaciones.
Para mi la redWIM constituye un espacio de encuentro, en el que todas podemos aprender a trabajar conjuntamente para lograr nuestros proyectos.
La RedWIM es inspiración para trabajar por la equidad de género. Para hacer un mundo más sostenible con igualdad de oportunidades para las mujeres y los hombres.
Hay que ser conscientes de que el networking es un concepto exponencial y que una red lleva tiempo y responsabilidad y, se va desarrollando a lo largo de los años.
