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Mes: mayo 2022

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Tras el ‘mansplaining’ llega el ‘hepeating’: hombres que se llevan crédito por repetir lo que ha dicho una mujer

Fuente: El País Autora: Beatriz Serrano ‘Hepeating’ describe la situación en la que un hombre se apropia de las ideas, opiniones o comentarios realizados por una mujer que han pasado desapercibidos, generalmente dentro del ambiente laboral, mientras que él recibe alabanzas y felicitaciones por expresar exactamente lo mismo. ‘Mis amigas han acuñado un concepto: hepetead. Para […]

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Taller sobre el aporte de la implementación de programas e iniciativas de gestión de la igualdad de género

El jueves 19 se realizó vía zoom el taller “El aporte de la implementación de programas e iniciativas de gestión de la igualdad de género en organizaciones de América Latina: el caso de Argentina, Chile y Colombia”. El mismo fue pensado para ahondar en los programas de Igualdad de Género con las 30 empresas participantes […]

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gLOCAL 2022: Panel redWIM

El 31 de mayo durante la semana gLOCAL de la evaluación 2022 se realizará el panel: ¨EVALUACIÓN DE BUENAS PRÁCTICAS DE EQUIDAD DE GÉNERO EN PYMES DE AMÉRICA LATINA¨ REGISTRO Comunicación y uso de la evaluación Panel Sesión única Organizado por: RedWIM-Red de Mujeres Latinoamericanas y del Caribe en Gestión de Organizaciones RESUMEN Presentaremos una metodología de evaluación […]

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Mujeres e innovación: los números detrás de la brecha de género

Fuente: Forbes Cuál es la visibilidad que tienen las mujeres en el mundo de la innovación: «Hacen pero no se las ve», revela este informe de Bridge The Gap. Bridge The Gap, hub de soluciones de género y diversidad, realizó una encuesta sobre “Género e Innovación” con el objetivo de determinar la invisibilización de las […]

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¿Por qué lo llaman techo de cristal cuando es una losa de hormigón?

La posición de desequilibrio que enfrentan muchas mujeres en su ámbito privado inevitablemente termina afectando también a su ámbito profesional.

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