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Datos interesantes

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Socia de nuestra Red premiada en Canadá

Quiero compartir con ustedes la alegría de saber que he sido seleccionada para recibir un premio por la Alianza Internacional de Mujeres (The International Alliance for Women-TIAW) localizada en Toronto, Canadá el próximo mes de Octubre por la tarea realizada durante estos 6 años con la Fundación Suma Veritas dentro de la categoría ONG. Al […]

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Datos interesantes

¿Qué educación para qué mujeres?

REPEM asociada a CLADEM, organizó el taller ¿Qué educación para que mujeres? en el cual presentó la experiencia de la Campaña «TRABAJEMOS POR UNA EDUCACION HUMANA, NO SEXISTA Y SIN DISCRIMINACION» desde las aprendidas, perspectivas de la campaña y los desafíos que aun tienen los movimientos de mujeres y feministas para el logro de una […]

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Datos interesantes

Fotografías de Mujeres: Picturing Power & Potential

Imágenes del concurso ‘fotografiando Poder y Potencial’. Picturing Power & Potential es un proyecto conjunto entre el International Museum of Women (IMOW) y San Francisco Arts Commission Gallery’s Art at City Hall program.  La exhibición digital está disponible en:  http://www.imow.org/economica/picturingpowerandpotential/

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Datos interesantes
Noticias en red

ONU: 24 consejos para programas con Diversidad Cultural

El Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA, por sus siglas en inglés) ha elaborado una pequeña guía para el trabajo interno y que contiene 24 consejos para la elaboración de programas que tengan en cuenta la diversidad cultural. http://www.servindi.org/actualidad/642

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Datos interesantes

Negocios que promueven la equidad

Negocios que promueven la equidad. Cómo poner en práctica programas de Certificación de Sistemas de Gestión de Calidad con Equidad de Género. Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) Centro Regional para América Latina y el Caribe. Serie Compartir Conocimiento Autora: Ana Laura Rodriguez Gusta Editora: Sofía Izquierdo Diseño: Miguel Nova Noviembre de […]

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Aída Hernández Rua

Las redes sociales y las plataformas online nos invitan a estar abiertas al cambio, a nuevas propuestas y proyectos, de cómo producir medios online, acompañado del discurso de género.¨

Barranquilla, Colombia

Mariana Gaba

En el contexto actual de COVID-19, los varones se están dando cuenta de cuanto es el trabajo doméstico y lo importante que es. Es una buena oportunidad para ver qué van a hacer las organizaciones ahora, porque la nueva normalidad es una invitación a relfexionar.

Argentina/ Santiago. Chile

Silvia Salinas Mulder

La inteligencia artificial puede contribuir a eliminar o a acortar las foras de discriminación y las brechas de género en las empresas (mientras nosotras/os nos deconstruimos.

La Paz, Bolivia

María Eugenia Romero

Hay un gran potencial de las mujeres en los estados, que con capacitación y solidaridad de las otras puede despegar.

D.F., México

Fabiola Amariles

La teoría feminista le agrega a la disciplina de la evaluación elementos como por
ejemplo examinar los asuntos del poder, ver cuáles son las transformaciones que se
deben hacer.

Cali, Colombia

Martha Lanza Meneses

Asumir una actitud interpeladora, es cuestionar el concepto del ‘desarrollo’ que tiene
un marco estructural muy arraigado, presentar alternativas al desarrollo re-pensando
la relación del ser humano con el planeta, la reproducción de la vida y las
cosmovisiones de las mujeres.

La Paz, Bolivia

Lidia Heller

El concepto de ‘empoderamiento’ viene y surge del feminismo.

Buenos Aires, Argentina

Alma Hernández

La redWIM es un espacio ideal para aprovechar oportunidades y demostrar que
unidas, nosotras las mujeres, podemos lograr un mundo más equitativo.

La Habana, Cuba.

Sara Ortíz Cantú

RedWIM es un espacio de convergencia, donde exponemos y compartimos, ideas,
proyectos, experiencia, conocimientos y generamos confianza, con el objetivo de
apoyar el desarrollo de las ujeres en gestión de organizaciones.

Guadalajara, México

Alicia Arias

Para mi la redWIM constituye un espacio de encuentro, en el que todas podemos aprender a trabajar conjuntamente para lograr nuestros proyectos.

Quito, Ecuador.

Adriana Alonso Rozo

La RedWIM es inspiración para trabajar por la equidad de género. Para hacer un mundo más sostenible con igualdad de oportunidades para las mujeres y los hombres.

Medellín, Colombia.

Solange Grandjean

Hay que ser conscientes de que el networking es un concepto exponencial y que una red lleva tiempo y responsabilidad y, se va desarrollando a lo largo de los años.

Buenos Aires, Argentina