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Datos interesantes

Datos interesantes

“ONU Mujeres” impulsará la igualdad de género en el mundo a inicios de 2011

UNIFEM es una de las agencias que integrarán ONU Mujeres, la nueva entidad de las Naciones Unidas para favorecer el empoderamiento de la mujer en el mundo. Quito, 18 de julio de 2010. Para el Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer – UNIFEM Región Andina, la creación de la nueva entidad […]

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Datos interesantes

ARGENTINA – Ley de protección integral a las mujeres. Decreto 1011/2010

Apruébase la reglamentación de la Ley Nº 26.485 que refiere a la protección integral para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres en los ámbitos en que desarrollen sus relaciones interpersonales. Bs. As., 19/7/2010. https://www.wim-network.org/wp-admin/post-new.php

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Datos interesantes

13/07/2010 Declaración del Foro de Organizaciones Feministas

Declaración del Foro de Organizaciones Feministas Ante la Undécima Conferencia Regional sobre la Mujer – CEPAL “Que Estado para que Igualdad?” Ministra Nilceia Freire, Presidenta de la Mesa Directiva de la Undécima Conferencia Regional sobre la Mujer en América Latina y el Caribe. Señora Alicia Barcena Secretaria Ejecutiva de la CEPAL Señora Sonia Montaño Directora […]

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Datos interesantes

BOLIVIA: Alcaldesas y Concejalas titulares reelectas 2010

Las alcaldesas elegidas fueron 24 y las concejalas titulares, 785. Entre las reelectas están apenas el 21% y 6% respectivamente. La ACOBOL realizó un arduo trabajo para lograr que la mayor parte de las mujeres permanecieran en el ejercicio de la representación en tanto consideraba que se trataba de liderazgos en proceso de consolidación y un capital político […]

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Datos interesantes

Lanzan una marca de ropa global 'No Chains'

En una iniciativa inédita, dos cooperativas textiles ubicadas en Argentina y en Tailandia lanzarán una marca de ropa que simboliza la lucha contra el trabajo esclavo. La firma No Chains -sin cadenas, en inglés- surge de la mutua curiosidad de los trabajadores asiáticos y argentinos por conocer de qué manera se podía seguir trabajando dignamente, […]

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Aída Hernández Rua

Las redes sociales y las plataformas online nos invitan a estar abiertas al cambio, a nuevas propuestas y proyectos, de cómo producir medios online, acompañado del discurso de género.¨

Barranquilla, Colombia

Mariana Gaba

En el contexto actual de COVID-19, los varones se están dando cuenta de cuanto es el trabajo doméstico y lo importante que es. Es una buena oportunidad para ver qué van a hacer las organizaciones ahora, porque la nueva normalidad es una invitación a relfexionar.

Argentina/ Santiago. Chile

Silvia Salinas Mulder

La inteligencia artificial puede contribuir a eliminar o a acortar las foras de discriminación y las brechas de género en las empresas (mientras nosotras/os nos deconstruimos.

La Paz, Bolivia

María Eugenia Romero

Hay un gran potencial de las mujeres en los estados, que con capacitación y solidaridad de las otras puede despegar.

D.F., México

Fabiola Amariles

La teoría feminista le agrega a la disciplina de la evaluación elementos como por
ejemplo examinar los asuntos del poder, ver cuáles son las transformaciones que se
deben hacer.

Cali, Colombia

Martha Lanza Meneses

Asumir una actitud interpeladora, es cuestionar el concepto del ‘desarrollo’ que tiene
un marco estructural muy arraigado, presentar alternativas al desarrollo re-pensando
la relación del ser humano con el planeta, la reproducción de la vida y las
cosmovisiones de las mujeres.

La Paz, Bolivia

Lidia Heller

El concepto de ‘empoderamiento’ viene y surge del feminismo.

Buenos Aires, Argentina

Alma Hernández

La redWIM es un espacio ideal para aprovechar oportunidades y demostrar que
unidas, nosotras las mujeres, podemos lograr un mundo más equitativo.

La Habana, Cuba.

Sara Ortíz Cantú

RedWIM es un espacio de convergencia, donde exponemos y compartimos, ideas,
proyectos, experiencia, conocimientos y generamos confianza, con el objetivo de
apoyar el desarrollo de las ujeres en gestión de organizaciones.

Guadalajara, México

Alicia Arias

Para mi la redWIM constituye un espacio de encuentro, en el que todas podemos aprender a trabajar conjuntamente para lograr nuestros proyectos.

Quito, Ecuador.

Adriana Alonso Rozo

La RedWIM es inspiración para trabajar por la equidad de género. Para hacer un mundo más sostenible con igualdad de oportunidades para las mujeres y los hombres.

Medellín, Colombia.

Solange Grandjean

Hay que ser conscientes de que el networking es un concepto exponencial y que una red lleva tiempo y responsabilidad y, se va desarrollando a lo largo de los años.

Buenos Aires, Argentina